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连队指导员事迹材料
连队指导员事迹材料
篇一:支队政治指导员事迹材料
支队政治指导员事迹材料
支队政治指导员事迹材料
所带中队被评为先进党支部2次,先进中队2次,荣获优秀党务工作者2次,荣立三等功3次,其个人连续两年被所在师评为优秀政治教员。
战士的事就是我的事
年终测评,中队百余名战士,xxxx优秀票是110余张,占据了百分之九十,这是一个难得的数字,也是他真心关爱战士赢得的结果。
xxxx0年xxxxxxxx发生特大泥石流灾害事故,战士xxxx的家在县城,是受灾最严重的地方。
xxxx家电话一直中断,无法与家人取得联系,xxxx情绪波动很大。xxxx立即安排值班排长把xxxx的哨换了下来,与xxxx进行面对面的交流,缓和了xxxx焦急的情绪后,xxxx当即与xxxx县民政局取得了联系,将xxxx家的情况反映到了那里,民政局的干部说,现在xxxx受灾群众非常多,我们找到后,一定第一时间和你们联系。
第二天,xxxx民政局打来电话,xxxx的家人平安,家里的所有财产均被无情的泥石流吞噬。xxxx立即与中队其他干部商量,下午组织中队官兵为xxxx进行捐款。中队官兵纷纷伸出抗灾援助之手,你五十,我一百,把善款汇向灾区。xxxx看在眼里,感动在心里,xxxx动情地说:“指导员,我今后一定好好干,一定为中队建设贡献出自己最大的力量”。
班长小赵,患上了精索静脉曲张,先后在部队医院、协和医院和地方医院看病多次,一直未痊愈,长期的病痛使小赵很苦闷:“我在家来时好好的,没想到得了这病,且还在下半身,到现在我还不敢向家里说”。
由于看病,小赵共花了近8000元钱,向战友借钱次数多了也不好开口,xxxx便主动找到小赵,询问了病情, 并拿出5000元钱交给要他买药,小赵不要,说:“指导员,我不能拿你的钱,你父亲有心脏疾病,为治疗花了不少钱,且嫂子工资也不算高,全靠你一个人的工资养家,我不能收。”
他耐心地说:“小赵啊,平时,我们对你的关心不够,我们有责任,但最终的目的是把病治好,以后有啥困难就找我!”
看着他坚决的态度,小赵含着眼泪接过了指导员的这份真诚的关爱。
“刺头兵”寄来感谢信
“兵都是好兵,看你怎么带。” xxxx如是说,也如是做。
战士小柴,父母长期在外做生意,缺乏管教,入伍前养成的一些不良习惯,也带到了部队,对部队紧张生活不太适应,经常同班长耍脾气,跟战友吵架。
一天晚上,因其在队列中形象差,领班员小张纠正其队列动作时,小柴的暴躁脾气上来了,与领班员顶撞,还动手给了领班员一拳,打得领班员鼻青脸肿。
凌晨,指导员到哨位查勤,走到值班室时,一瞅,领班员小张的神色不对头?在走进一看,左边紫清了一大块。指导员并没有立即问小张,而是,离开值班室,骑着自行车,出去查哨,当查到楼门哨时,哨兵小薛将晚上发生的一幕如实进行了反应。
为此,有的干部提出说“动手打人,应当做检查、受处分”。可xxxx说“刺头兵并不是光批评就能见效的。”
为了让小柴改掉脾气暴躁,遇事不冷静,做事鲁莽的坏习惯,他一有时间就找小柴谈心聊天,及时实施关心帮助,特别是当小柴脚底长满鸡眼无法行走时,更是主动咨询医生,想方设法为小柴寻找治疗办法,亲自带他到医院就诊,亲自背他到澡堂洗澡,小柴病痊愈后,思想发生了根本性转变,在工作中不像以前那么毛糙了,执勤中说话语气也变得和蔼了,生活中与他人关系也变得融洽了。
年底,小柴因工作原因,被调到其他单位。来到新单位后,中队长、指导员常常夸赞小柴有礼貌、很懂事。小柴心里美滋滋的,但一想在部队之所以发生这么大的锐变,离不开指导员xxxx的精心培养,小柴在写给指导员信中说:“没有你,可能我会懂事的,因为你,至少使我懂事的时间提前了5年”。
战士xxxx,平时脾气暴躁,喜欢讲哥们义气,多次与战士发生口角和矛盾,成了中队的“刺头兵”。
对这样一名战士,xxxx不嫌弃、不放弃、不冷落,主动贴上去做工作。为引导其跳出哥们义气的圈子,和其促膝谈心,启发其思考哥们义气究竟给自己带来了什么?引导其有情绪或激动时可以到操场大吼发泄。
慢慢地,xxxx被他所感动,主动找他说:“过去我把哥们义气作为处事的准则,现在我才知道什么是真正的关心,领导的教育,战友的帮助才真正是为了我成长进步!现在我要学习炊事技术,做中队炊事员,为中队官兵服务来回报大家”。
后来,xxxx积极要求上进,团结同志,帮助战友,还当上了炊事骨干。
在日常生活中战士病了,他送去病号饭;战士想家了,他谈心疏导;酷热的夏日他把绿豆汤送到哨位;寒冷的冬天,他不忘提醒战士多穿衣服;逢年过节,他总是第一个走上哨位,把娱乐让给战士。因为他就是战士的贴心兄长,不管在任何时候,他都会想战士所想,急战士所急,忧战士所忧,对战士真爱真帮真教。
为战士成长成才“铺路搭桥”
“我们要对战士的今天负责,也要为战士的明天着想”。这是xxxx常说的一句话。
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