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管理评审的基本要求和技巧
1.定义
2.目的
3.评审依据
4.会议通知
5.资料准备
6.部门总结报告编写要求
7.会议议程
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管理评审的基本要求和技巧
8.决议及措施跟踪
9.资料整理
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管理评审的定义
由最高管理者及管理层对质量体系的现状和适宜性,包括质量方针和质量目标的达成情况和适宜性所进行的正式评价。
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管理评审的目的
确保质量方针、质量目标和质量体系的持续有效,并满足ISO9001:2000质量管理标准和受益者的要求
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管理评审的依据
受益者的期望(顾客、供方、管理者、员工、社会的期望)
企业经营发展战略、规划,目标市场及营销策略
企业资源(人才、技能、设施设备等)
企业实力(市场份额、产品质量水平、信誉、销售能力、生产能力和效率、生产成本、原材料供应能力、研法能力、管理水平等)
产品寿命周期(指企业产品处于投入期、成长期、成熟期和衰退期的某一时期)
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管理评审的依据(续)
企业内部质量环境(领导的态度和风格、组织机构、管理制度和能力、专业能力等企业可控因素,企业可加以调整或协调的)
企业外部质量环境(人口、政治、法律、社会文化、生态、技术、经济、竞争等企业不可控因素,企业必须努力适应的)
企业相关产品和管理标准及ISO9000标准的发展要求
内审的结果也应作为管理评审的基础
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会议通知
一般应至少提前一周
应通知与质量体系相关的所有部门
明确所需准备的资料
明确会议议程
明确参加人员
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管理评审资料准备
质量目标(包括分解目标)的达成情况报告
第一、二方审核及内部审核情况报告
客户投诉情况
重大纠正和预防措施情况(可结合部门总结运行报告)
上次管理评审决议事项的执行情况
顾客反馈及顾客满意情况
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部门总结报告编写要求
质量目标(包括分解目标)的达成情况及目标调整建议
重大纠正和预防措施情况
体系运行情况总结
A 取得的成绩
B 存在的问题
C 改进措施建议
资源需求
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会议议程
管理者代表主持
各部门报告体系运行情况
评审各部门报告
最高管理者作出最终决议
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决议及措施跟踪
决议应包括质量方针、质量目标的有效性和适宜性以及方针、目标的调整决定
决议应对质量管理体系的有效性和适宜性作出判定
决议应有相应的改进措施并指定相关部门执行,有关部门跟踪
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资料整理
会议通知
签到表
质量目标的达成情况报告
第一、二方审核及内部审核情况报告
顾客反馈及顾客满意情况报告
各部门总结报告
管理评审决议
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