北京工商大学2016年毕业生就业工作实施方案 - 北京工商大学学生处.doc

北工商学字[2016] 9号 北京工商大学2016年毕业生就业工作实施方案 为贯彻落实教育部2016年工作要点中有关加强高校毕业生就业创业工作和北京市教委关于做好2016年高校毕业生就业工作的有关精神与要求，结合我校实际情况，制定本实施方案。 一、基本情况 2016年全国大学生就业形势依然严峻。2016年全国普通高校毕业生规模达765万人，增加16万人，增幅为2.1%；北京地区高校毕业生人数将达到24万人，增加0.5万人，增幅为2.08%。我校2016届毕业生共计3734人，其中本科毕业生2939人，硕士毕业生795人，其中MBA毕业生69人，毕业生总数与基本持平；但外地生源和本科女生比例继续增加，就业工作难度进一步加大。 二、工作目标 2016年毕业生就业工作的总体目标是：贯彻教育部《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，实现毕业生更加充分和更高质量的就业。毕业生全员初次就业率继续高于北京地区高校的平均水平；积极帮助毕业生认清形势、转变就业观念，引导毕业生就业符合国家导向；加强学生创业教育，抓好创业园的建设，积极引导、扶持毕业生自主创业，创业的学生数量不断增加；完善学校就业工作考核与奖励机制，动员教职工积极帮助毕业生就业；继续加强就业工作队伍的建设，不断提升其理论水平和工作能力，进一步做好就业指导与服务工作，提升各层面对学校就业工作的满意度；持续开展毕业生就业质量调查，年底发布《北京工商大学2016年毕业生就业质量年度报告》,发挥好就业工作对人才培养的市场信号作用，进一步提升人才培养与社会需要的匹配度。 重点任务 在继承就业工作优良传统的基础上，重点做好以下几方面工作： （一）进一步拓宽毕业生就业渠道 1、根据全国就业形势，结合我校毕业生专业特点、生源结构变化等情况，在继续开拓北京地区就业市场的同时，加强京外就业市场的开拓。要主动走出去，联系当地有关主管部门、企业（尤其是有校友工作的企业），广泛宣传我校毕业生工作。要动员各学院加强与行业的联系，主动开发适合我校毕业生的就业岗位，建设一批就业实习实践基地，拓展毕业生就业渠道。 2、落实国家政策，设立奖励扶持机制，进一步宣传引导毕业生到中西部、城乡基层、农村社区、边远艰苦地区就业，鼓励毕业生应征入伍、自主创业。主动联系京外的村官办公室及基层就业选调管理部门，了解情况获取信息，推荐和引导毕业生就业。 （二）继续鼓励扶持毕业生自主创业 1、全面开展北京地区高校示范性创业中心建设工作。认真研究，完善建设内容；整合资源，加强保障与资金配套；积极进取，保证建设成效；力争顺利通过北京地区高校示范性创业中心建设的验收工作。 2、加强创业教育和创业服务。在学校就业中心开办创业实训讲座和文科实践中心创业选修课的基础上，建立和完善创新创业教育课程体系，扩大课程覆盖面。邀请创业指导专家、创业成功的校友、企业家担任创业导师，提高创业指导的有效性和实用性。坚持理论与实践相结合，积极开展创新创业竞赛、模拟创业等实践活动，多渠道、多方式培养学生创新意识和创业能力。为创业学生提供政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、跟踪扶持等服务，提高创业成功率。 3、加大校外创业基地建设。在已有的5家创业实践基地基础上，争取拓展基地规模，新建设3家创业基地，利用创业基地进行创业实践活动。 4、抓好北京工商大学学生创业园区建设。完善创新创业园的各项管理规章制度，举办好第四界“北京工商大学学生创新创业大赛》，通过大赛选拔新的20支学生创业团队第二批进入园区进行孵化，努力打造成为有一定规模和经济效益、在社会上具有一定影响力的科技孵化基地。 （三）加强困难毕业生的就业帮扶工作 1、对就业困难的毕业生要调查摸底，分类统计，做到底数清、情况明、对策实。各学院要将家庭经济困难、学业困难和其他原因求职困难的毕业生分门别类进行统计，建立详细的就业档案，提出并实施针对性强的指导和帮助，消除或缓解其就业困难，使他们能够实现就业。 2、对家庭经济困难、少数民族地区的毕业生要给予特殊关注，做到重点指导、重点服务、重点推荐。学校继续设立“经济困难毕业生就业帮助基金”，为经济困难毕业生提供一定帮助。鼓励少数民族毕业生到家乡经济社会发展急需的领域和岗位就业，并对他们提供切实的帮助。 3、对完成学业有困难的毕业生，要根据本人实际，分类指导，明确学籍管理规定和就业政策，鼓励毕业生抓住清考机会，努力复习，顺利毕业或申请延长学习时间，暂缓毕业。对于完成学业无望、也不申请延长学习时间而结业的学生，要指导他们正确对待并帮助他们选择适当的就业岗位。 4、对心理有严重障碍的毕业生要重点关注，领导负责，责任到人，及时与其家长沟通，认真听取和尊重家长及学生本人意见，并会同学校心理素质教育中心及时开