人力资源管理期末复习指南.doc

2009年秋成专 《人力资源管理》期末复习指南 2009年12月制订 本期末复习指南包括三大部分，请同学们认真阅读，加以运用，用好用活。 第一部分 课程考核说明 1、考核目的 通过本次考试，了解学生对本课程基本内容的掌握程度、对重难点的掌握程度以及运用人力资源管理的基本知识、基本理论和基本方法来认识、分析和解决管理现象和实际问题的能力。同时还考察学生在平时的学习中是否注意了理解和记忆相结合，理解和运用相结合。 2、考核方式 本课程考试形式为闭卷笔试，考试时间90分钟。 3、适用范围、教材 本课程期末复习指导适用范围为：开放教育（专科）金融学专业、会计学专业、电子商务专业、行政管理专业的选修课 该学科本次考试有下列3种资料可供学员复习应考用： 第一，教材。由中央广播电视大学出版社出版的人力资源管理编写组编写的《人力资源管理》（2009年3月第1版），教材是学习和命题内容的依据，学生应总体把握教材的知识体系，掌握重点知识，理解知识难点，运用教材知识去分析现实政治现象。 第二，作业。平时作业对本次期末考试有较大的用处，考题占了一定的比例，请同学们一定加以重视。 第三，网络资源。我在学校网络平台（/）上挂了期末复习指南归类练习题，它是根据重庆电大课程责任教师本期挂在网上的复习要求，我把它整理、解答、补充后形成的，它也是我上复习课的主要内容。它基本涵盖了考试内容和范围，请学员一定要引起注