处方点评和超常预警制度.docVIP

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处方点评和超常预警制度

处方点评与超常预警制度 为规范我院处方点评你工作,提高处方书写质量,促进合理用药水平,确保临床用药安全有效,根据《药品管理法》、《执业药师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等有关法律法规,制度本制度 处方点评根据相关法规、及时规范,对处方书写定的规范性及药物临床使用的适宜性(用药适应性、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价,发现存在或潜在的问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用的过程。 医院处方点评工作,在医院药物与药物治疗学委员会领导下,建立由医院药学、临床医学、医疗管理等多学科专家组成的处方点评专家组,为处方点评的具体工作提供专业技术咨询;药剂科成立处方点评工作小组,负责处方点评的具体工作,应当具备以下条件: 具有较丰富的临床用药经验和合理用药知识; 具备相应的专业技术任职资格;应当具备有中级以上药学专业技术职务任职资格。 药剂科根据医院诊疗科目等实际情况,确定具体抽样率,其中门急诊处方为总处方量的1%,但每月病历点评不得低于30分。 处方点评小组工作人员,每月中旬随机抽取一天处方,按照《处方点评工作表》对门急诊处方进行点评;病区用药以患者住院病历为依据,实施综合点评,点评表格根据本院实际情况制定。 处方点评工作,坚持科学、公正、务实的原则,有完整准确的书面记录,并通报临床科室和当事人。 处方点评小组,在处方点评工作过程中,若发现不合理处方,应及时通知医务科和药剂科。 若利用信息技术建立处方点评系统,逐步实现以医院信息系统的联网一信息共享。 处方点评结果,判断为不合理处方(分为不规范处方、用药不适宜处方集超常处方) (1)不规范处方 处方前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹难以辨认; 医师签名、签章不规范,或者与签名、签章的留样不一致; 药师未对处方进行适宜性审核(处方后记的审核、调配、核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名,或者单人值班调剂未执行双签名制度); 新生儿、婴幼儿处方未写明日、年龄; 西药、中成药与中药饮片未分别开具处方; 未使用药品规范名称开具处方; 药品定的剂量、规定、数量、单位等书写不规范或不清楚; 用法、用量使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清或不清楚; 处方修改未签名并注明修改日期,或药品剂量使用未注明原因和再次签名; 开具处方未写历程诊断或临床诊断书写不全; 单张门急诊处方超过5种药品; 无特殊情况下,门诊处方超出7日用量,急诊处方超过3日用量,慢性病、老年病或特殊情况下需要适当延长处方用量未注明理由; 开具麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品处方未执行国家有关规定; 医师未按照抗菌药物临床应用管理规定开具抗菌药物处方; 中药饮片处方药物未按照“君、臣、佐、使”的顺序排列或未按要求标注药物调剂、煎煮等特殊要求。 (2.)用药不适宜处方 1.适应证不适宜;2.遴选的药品不适宜;3.药品剂型或给药途径不适宜;4.无正当理由不首选国家基本药物;5.用法、用量不适宜;6.联合用药不适宜;7.重复用药;8.有配伍禁忌或者不良相互作用;9.其它用药不适宜情况。 (3)超常处方 1.无适应证用药;2.无正当理由开具高价药;3.无正当理由超说明书用药;4.无正当理由为同一患同时开具2种以上药理作用相同药物。 (五)处方点评结果的应用与持续改进 1.药剂科与医务科对处方点评小组提交的点评结果进行审核,定期公布处方点评结果,通报不合理处方;根据处方点评结果,对医院在药事管理、处方管理和临床用药方面存在的问题,进行汇总和综合分析评价,提出质量改进建议,并向药事管理与药物治疗学委员会和医疗质量管理委员会报告;发现可能造成患者损害的,应当及时采取措施,防止损害发生。 2.医院药事 与药物治疗学委员会和医疗治疗管理委员会,应根据药剂科与医务科提交的质量改进建议,研究制定有针对性的临床用药质量管理和药事管理改进措施,并责成相关科室落实质量改进措施,提高合理用药水平,保证患者用药安全。 3.将处方点评结果,作为重要考核指标,纳入医院评审评价和药师定期考核目标体系。 4.将处方点评结果,纳入相关科室及工作人员绩效和年度考核指标,建立健全相关的奖惩制度。 (六)处方点评结果的监督管理 1.对开具不合理处方定的药师,采取教育培训和批评等措施;对开具超常处方的药师,按照《处方管理办法》的规定予以处理;对一个考核周期内,有5次以上开具不合理处方的医师,并认定医师定期考核不合格,离岗参加培训;对患者造成严重损害的,报区卫生局按照相关法律、法规、规章给予相关处罚。 2.药师未按规定审核处方、调剂药品、进行用药交待或未对不合理处方进行有效干预的,并采取教育培训,批评等措施;对患

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