中法千人实习生计划是2016年我国及法国政府间合作启动的.docVIP

中法千人实习生计划增进中法友好，促进两国大学毕业生开展国际交流，提升就业能力的重要项目。通过千人实习生计划，中国实习生可以到法国境内的企业实习，法国实习生可以在中国境内的企业实习。中法千人实习生计划于2016年4月起正式启动,由中法双方各选派1000名中国青年和1000名法国青年参与计划，实习名额按先到先得的原则发放。有需求、有能力、符合条件和有意愿接受法国实习生的企业计划中法千人实习生计划。实习生赴法实习有关问题解答 1、从哪里可以了解到“中法千人实习生计划”的最新情况和相关信息？ 答：有意赴法实习的可关注中国国家人才网“中法千人实习生计划”专栏，以及）、云南公共就业服务网（）和云南人才网（），查询和了解相关信息。 2、参加“中法千人实习生计划”需要具备哪些条件？ 答：有资格参与该计划的包括成功完成至少三年高等教育的高校在校生，或者获得毕业文凭未满一年的高校毕业生（包括技师学院毕业生）。参与该计划的人员须已成年且未年满30周岁。 3、在法国或其它国家留学的在校生能参加 “中法千人实习生计划”吗？ 答：不能。目前正在法国或其它国家留学的在校生不属于此次“中法千人实习生计划”的参与对象。 4、在法国留学的毕业生能参加“中法千人实习生计划”吗？ 答：能。从法国高校毕业未满一年的毕业生须返回中国，按照国内青年毕业生赴法实习流程和规定，办理赴法实习手续。 5、如何才能联系到法国愿意接收实习生的企业？ 答：（一）有意赴法实习的青年可通过浏览法国企业（招聘）网站、联系在法国有分支机构的中国企业、亲友推荐等途径，积极自行寻找实习岗位信息。（二）也可关注中国国家人才网“中法千人实习生计划”专栏以及当地公共就业和人才网站上公布的在法接待企业提供的实习岗位信息。如有意向岗位，应直接与相关企业联系。 6、实习生与法国企业签订实习协议时需注意哪些问题？ 答：被录用的云南实习生如果是在校生，则应与其就读的高校、在法接待企业签订三方协议；如果是毕业未满一年的青年毕业生，则应与人力资源和社会保障部门指定单位、在法接待企业签订三方协议，在协议中应规定实习的跟进方式，在法接待企业应明确指定一位实习负责人进行指导。协必须包括以下条款： （1） 根据其能力培养目标或职业目标，规定实习生的工作内容安排； （2） 实习起止日期； （3） 实习生在企业的每周最长工作时间； （4） 符合法国现行法律规定的实习补助金数额和支付方式（当前最低实习补助金数额计算方式为：3.60欧元每小时乘以实习生在接待企业的工作时间）； （5） 实习生可能享受到的福利待遇清单（包括食宿和费用报销）； （6） 适用于实习生的保险体系，包括工伤保险； （7） 实习负责人对实习生的指导要求； （8） 颁发实习证明的条件，在可能的情况下附带说明评判实习合格与否的方式； （9） 暂停或解除实习的方式； （10）允许实习生缺勤的条件； （11）实习生须遵守企业内部规定（尤其应履行谨慎义务并遵守保密条款）。 7、法国企业要求云南实习生提供民事责任保险证明，该如何办理？ 答：云南实习生可以直接在法国当地投保；也可以向在法接待企业的实习负责人就具体投保方式寻求建议。 8、云南实习生如何办理实习确认函？ 答：云南实习生按要求完成三方协议后，应将协议文本交级人力资源和社会保障部门指定单位备案，由该单位向实习生出具确认函，证明其参与“中法千人实习生计划”。 9、云南实习生在申请赴法签证时需准备哪些材料？ 答：云南实习生应申请加注“双边协议实习生”和“免办居留证”字样的临时长期签证（VLS-T）。该签证准许云南实习生进入法国，且免于申请居留证。申请时需提供以下材料： 基本材料： （1） 尚在有效期内的护照，须至少在留法期限结束后三个月内有效，并至少有2页空白页； （2） 2份填写完整并签字的长期签证申请表； （3） 2张符合国际民用航空组织标准的以单一浅色为底色的近照 （3.5厘米 x 4.5厘米）; （4） 国际医疗保险，投保机构自行选择（保险额度最低3万欧元，覆盖医疗和住院费用，即在法国及/或申根区停留期间可能产生的治疗费用或运送回国的费用）； （5） 经实习企业所属大区行政主管（所在大区的企业、竞争、消费、劳动和就业局）认可并由实习生、在法接待企业及其就读的高校（对于在校生）或中国地方人力资源和社会保障部门指定单位（对于青年毕业生）签字的三方协议（原件及复印件）； （6） 在法国住宿证明； （7） 在法经济来源证明（至少615欧元/月）。再加上： （8）由地方人力资源和社会保障部门指定单位出具的实习确认函； （9）在校生须提供高校注册证明；青年毕业生则须提供简历和学历证书（学历证明）复印件。 10、云南实习生在申请赴法签证时需要提交每月至少615欧元的在法经济来源证明，该费用中包括实习补助金吗？ 答：包括三方协