一、 开展KYT 活动的必要性.PDF

一、 开展 KYT 活动的必要性 OHSAS18001 职业健康安全体系标准条款 4.3.1 危险源辨识、风险评价和确定控制措施 组织应建立，实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和确定必 要的控制措施。 危险源辨识、风险评价的程序应考虑： a) 例行和非例行活动； b) 所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动； c) 人的行为，能力和其他的人的因素； d) 识别源自工作场所外，但对在工作场所内受组织控制的人员产生负面影 响的危险源； e) 在组织的控制下，由工作相关活动引起，却产生在临近工作场所外的危 险源； f) 工作场所内的基础设施、设备和材料，不论是由本组织还是外界所提供 的； g) 组织、活动或材料的变更和已纳入计划的变更； h) 职业健康安全管理体系的修改，包括临时性的变更和它们对操作、流程 和活动的影响； i) 任何与风险评价和实施必要控制相关的法规要求； j) 工作区域、过程、装置、机械/设备、运行程序和工作组织的设计，包 括与人的能力相适应； 4.4.3.2 参与和协商 组织应建立，实施并保持程序以确保： a) 员工的参与，通过： 适当的参与危险源辨识，风险评价和确定控制措施； 适当的参与事故调查； 参与职业健康安全方针、目标的制定和评审； 协商影响他们职业健康安全的任何变化； 在职业健康安全事务上的代表权。 员工应就参与的安排得到通知，包括谁是他们的职业健康安全事务代表。 b) 存在影响分包方人员职业健康安全的变化时，与其协商。 组织应确保，适当时，就相关的职业健康安全事务和外部相关方进行协商。 综合以上两个条款，建立职业健康安全管理体系的首要环节就是要进行 危险源的识别，并且需要全员的参与，而 KYT 活动正是全员进行危险源识别 的一种有效的方式。 二、 职业健康安全管理的理念 OHASA18001 讲的是职业健康安全评价系列，需要建立的是职业健康 和安全共同关注的管理系统。所以班组在进行危险源识别和控制管理时，不 仅仅只考虑安全方面，还应该把职业健康的因素也考虑进来。 OHASA18001 两个理念是 （1）职业健康 ＋ 安全 （2）全员参与，重在班组 危险源的辨识怎样进行 ？ 使用 KYT 的方法进行 KYT —— 危险预知训练 使用 18000 体系的语言 危险源辨识的训练 通过向全员开展 KYT 活动，增强员工的感知力，敏锐的找出潜在的危险 源；加强员工间的安全协作，提高安全性。 三、 KY 活动介绍 （1） 定义及目的 定义——KYT：K—危险 （Kiken），Y—预知 （Yochi），T—训练 （Training）， 即危险预知活动，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象， 以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的 “自主管理”活动。 提高员工对危险的感受性、对作业的注意力及解决问题的能力， 目的—— 控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。 （2）基本程序 1. KYT 活动的实施 （实施步骤——4R 法） 1R：掌握现状。以现场、现物为中心，让大家轮流分析、找出潜存着 什么危险因素，并想象(预测或预见)可能出现的后果。 2R ：追求根本。在所发现的危险因素中找出 2 个左右主要危险因素。 3R：制定对策。针对主要危险因素每人制定出具体、可实施的对策（提 出的对策必须在实践上切实可行，并且不为法规所禁止）并合并成 1～2 项 最可行的对策。 4R: 目标设定。统一思想，在所有对策中选出最优化的重点安全实施 项目设定为小组行动目标。 涉及的表单