厂级监控信息系统在发电企业绩效管理中的应用 Application of SIS in the performance evaluation of power plant.pdfVIP

第40卷第4期 。¨{t。国电力voJ．40．No．4 2007年4月 ¨II|：C 陈为贤·，郭中华·，渠 强·，王守恩z，叶 明2 (1．徐州华润电力有限公司，江苏徐州221142；2．山东电力研究院，山东济南250002) 摘 要：传统的机组小指标竞赛仅对主要运行参数进行考核，大多采用手工计算方式。考横栽惫薅、；；l薯馋 量大、人为因素也较多。基于PI实时、历史数据库，开发了厂级监控信息系统(SIs)绩效管理考梭挚蕊镜。 从机组的煤耗因子、能损因子和综合指标等方面对发电企业各班、值运行状况进行全面考核．使机组运行 的经济性和安全性考核更全面、公平、合理并易于操作。SIS绩效管理考核子系统可根据月报表各班、德 的得分和奖金总额及最大奖金差额计算出各值的奖金．已在电厂节能降耗和提高运行管理水平上发挥了重 要作用。 关键词：火电厂；SIS；绩效考核；运行优化；节能降耗；数据库 中图分类号：TM769；TK323文献标识码：B 文章编号：10014．9649(2007)04．0065。04 盘、操控、调整的质量，提高机组运行的安全性和经 0引言 济性。 传统的小指标竞赛．运行人员往往对“小指标” 火电厂厂级监控信息系统(SIS)是集生产过程的追求达到了极至．但不能很好兼顾机组整体的经 监测、优化运行及生产管理为一体的信息系统。sIs 济性这个“大指标”和机组运行的安全性。其中的问 建立了全厂统一的数据平台．消除了控制系统间的 题主要在于：(1)采用运行日报进行小指标参数统 信息孤岛．实现了整个企业范围内的信息资源共享． 计．通常以定时抄表记录为代表点．存在以点代线 为充分挖掘机组节能潜力和提高运行管理水平奠定 不具备代表性的问题．有的还以人为抄表为依据． 了基础：同时为企业管理层提供真实可靠的运行数 更难以体现机组实际运行动态工况．使运行各值问 据和科学准确的决策依据。 的指标考核缺乏合理的考评依据：(2)运行人员在 徐州华润电力有限公司目前装机容量为4× 操作过程中无法及时了解机组实时的运行经济性． 300MW．SIS投用后，对运行人员实施了绩效管理考从而无法适时指导当时的各项调整操作．只能根据 核．极大地调动了运行人员的工作积极性和责任心， 运行经验各自进行调节；(3)由于各小指标的权重 对机组优化运行和节能降耗起了很大的促进作用。 设置不尽合理．运行人员往往为了追求部分项目的 同时．由于增强了运行人员的参与意识．为SIS的继 小指标．而不顾其他项目的小指标．有的参数可能 续完善、稳定可靠运行提供了保证。 过了红线运行．甚至有的参数已越限还未能实时参 与小指标的考核．结果可能是好了小指标，牺牲了 1实行绩效管理的必要性 安全性。 SIS高端应用软件开发和用户的充分应用是 2 NCE网络计算平台 SIS的技术关键和主要价值所在，开发和应用水平 决定了实施SIS的效益和回报。运行绩效管理功能 SIS应用包括大量复杂的数值计算和逻辑处 的开发和应用决定了SIS能否真正发挥作用并保持 理．对计算支持能力和开放性有很高的要求，传统的 持久的生命力。 由专业人员和计算机软件人员共同进行固定功能模 绩效管理以实时数据、性能计算和耗差分析数 块开发的模式已不能适应SIS的特点和网络化、分 据为基础．对火电厂运行人员的操作水平进行量化， 布式计算的要求．无法适应电厂设备特性动态变化 客观地进行考核和评价．以此激励运行人员。保证监