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女性农民工成弱势中的弱势 权益受损忍气吞声
来源:新华网宁夏频道
记者:刘晓莉、高文静
女性农民工,相对于庞大的农民工大军来说,她们是极易被忽视的一群;但在城市的各个角
落,却时时可以看到她们的身影。她们被有些专家称为“弱势群体中的弱势”,因此她们的
命运应该受到人们更多的关注。
她们大多在 20 岁左右,处于求新求异、对生活充满向往的年龄。很多人抱着长见识、多挣
钱或将来有发展的念头而选择进城务工。城市的繁华,都市人的生活方式,对她们有着强烈
的诱惑力,但真正身临其境,却往往令她们无所适从。她们对未来寄予了很大的希望,但由
于受自身条件和身份的局限,她们必须在自己并不熟悉环境中苦苦打拼,权益屡屡受到侵害,
从而很容易感到迷惘和焦虑。
在城市的各个角落,时时可以看到女性农民工的身影。(李紫恒摄)
有一份工作已很不容易,哪敢提签合同的事?
对于来到城市的农村女性来说,找到一份工作已经十分不容易,而且大部分是临时性的。用
人单位没有提出签订劳动合同,她们是不敢要求的,怕因此失去工作;而用人单位一般不会
主动与劳动者签订劳动合同。由于没有劳动合同,出现侵权行为,她们往往投诉无门,有关
部门维权也难以受理。
银川市大部分用人单位在用工时不签订劳动合同,反而向务工者收取押金。宁夏总工会近期
问卷抽查显示,银川地区女性农民工劳动合同签订率仅为 25%。由于雇主与务工者之间劳
动关系多属于口头约定,缺乏经济和法律上的保证,因而劳动关系极不稳定。即使签订了劳
动合同,“走形式”的合同、不规范的合同,甚至不履行劳动合同的现象都比较突出。雇主
出于自己的经济利益考虑,往往不按有关法律法规招工,不签订劳动合同,向求职者收取押
金,待谈好工资后便开始用人。
女性农民工的文化程度大多在初中以下。由于意识到自己的文化程度、技能、素质偏低,所
以只要找到工作岗位,她们都能吃苦耐劳、勤奋工作。但由于缺乏工作的稳定感,她们常常
也会离职去选择一份条件和待遇更好的工作。
宁夏“汉中XX”是一家位于银川市中心、生意兴隆的麻辣烫店。该店女工告诉记者,虽然
双方签订了劳动合同,但合同却规定女工们的工作时间要从早上 8:30 至晚上 11:30,没有
休息日,由店主管吃管住,月工资 300 元。虽然合同中还有发放奖金的约定,但实际上雇主
从未兑现过。这些女工为了保住工作,都忍气吞声,敢怒不敢言。据记者了解,在类似的个
体经营的餐厅、宾馆,都普遍存在着私招滥雇现象。
对于男民工和到沿海地区务工的女工而言,在宁夏各城市打工的女职工收入偏低。
根据宁夏总工会的调查,几乎没有多少女性农民工能够在双休日休息。她们中大部分人的日
工作时间在 10 个小时以上,而且只要有活儿干,老板需要,她们必须随时加班加点,但却
得不到相应的加班工资。在银川市商都夜市的小饭馆,女服务员 不但没能与雇主签订劳动
合同,反而都要向雇主交纳押金,双方的劳动关系属口头约定,由雇主提供食宿,月工资多
为 350 元左右,没有休息日。服务员们日工作时间有的长达 14 个小时左右,超过法定的工
作时间 6 小时,并且多数人领不到任何加班工资和奖金。同时,一些效益不好的企业,由于
业主素质低下,利欲熏心,甚至恶意克扣、拖欠员工的工资。调查显示,45%的女性农民工
被拖欠过工资,其中相当一部分人对追讨回被拖欠工资已失去了信心。
物质生活温饱 精神生活空白
记者在采访中发现,很多女性农民工爱学习,希望不断进步。根据宁夏总工会的问卷调查,
在回答“您业余时间 里做得最多的事情是什么?”一题中,选择看书、学习、看杂志的人
数在 16 个选项中排列第二。而在实际生活中,看书读报者其实仅占一小部分,大部分人希
望学习和接受培训的愿望并不能如愿,因而她们的闲暇时间多用于给家里打电话、逛街、找
老乡聊天或睡觉。感情对于她们则更像一个遥远的梦。她们无法或不愿再回到 农村,却在
城市里找不到属于自己的归属。
同时,偏低的收入更是让她们捉襟见肘,仅能维持日常的温饱。相对于男职工
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