顾XX(中英文简历模版) (1).docVIP

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应聘的职位:售后服务工程师(成都) 候选人基本资料 顾XX 男 26岁 手机1514162255 电子邮箱:gung1789@163.com 现居住城市:四川省·成都 出生日期:1986年08月10日 自我评价 三年工作经验,先后用于摩托车发动机开发制造、工程机械装载机服务,使自己在对发动机的技术和装载机的驻外服务工作都较了解。在对发动机的开发过程中,能使用相关检测设备对发动机的性能进行监测(如:发动机功率、最大扭矩、整机排放、三器匹配、发动机温度),以及后期的装载机驻外技术服务支持工作,更进一步的对柴油机构造、整机故障排除(含各种电路故障)有所熟悉。我相信以这三年的相关工作经验和坚实的大学文化基础,以及较强的个人学习能,通过贵公司的相关培训能胜任贵公司职务。 工作经验 一、2010/09 ——至今 成都神钢工程机械(集团)有限公司 公司说明: 成都神钢工程机械(集团)有限公司(简称成都神钢集团)是由在国内具有60年工程机械制造经验的成都工程机械(集团)有限公司与国际上具有上百年建设机械事业历史的日本神户制钢株式会社于2003年7月合资合作成立的。 成都神钢集团有两大知名品牌:享誉世界百年的挖掘机品牌——“KOBELCO”牌和具有五十年光辉历史的工程机械品牌——“成工”牌;产品涵盖挖掘机、装载机、平地机、压路机四大系列产品以及独具成工特色的液压变矩器、变速箱、湿式桥等。 工作部门: 营销本部 职 位: 驻外服务主管 职位描述: 工作描述: 1、负责对代表处所属的售后服务代理商的选择、评估的初步工作,并提出评估意见; 2、负责组织对代表处地区售后服务代理商的日常业务指导和监管工作,提供技术支持及现场问题的解决; 3、负责对代表处地区售后服务代理商的维修人员和本部客户服务代表的服务质量、服务行为进行规范和监督; 4、负责对代表处地区内产品的质量跟踪服务,收集、整理质量反馈信息; 5、配合大区中心服务主管,协调用户提出的投诉、退货等重大问题; 6、协助业务课对外协厂家承担产品质量经济责任的事故认定; 7、负责配合部品管理课对配送中心的管理,负责在库机的管理; 8、负责配合培训课对代理商服务人员进行维修技能培训; 9、负责代表处地区用户满意度表的回收,负责所属地区“三包”旧件的退回。 二、2008/10 —— 2010/08 重庆银翔摩托车集团有限公司 公司说明: 集团公司为中韩合资公司,现与北汽集团有限公司合资生产微车,拥有总资产近50亿元,占地近1500亩,是国家定点的摩托车整车及发动机生产厂家,现具备年产各类摩托车整车120万辆,摩托车发动机250万台,通用汽油机120万台的生产能力,产品排量从35CC-1000CC,车型有太子、弯梁式、跨骑式及踏板式等100余种。 工作部门: 技术/开发 职 位: 发动机开发工程师 职位描述: 工作描述: 1、负责不符合项的技术整改,对发动机零部件的梳理,制定零部件明细、标准件明细并下发到相关接口部门执行。 2、负责现场技术问题的临时处理和分析,制定长久的整改方案并实施。 3、负责新品的零部件的开发。 4、负责对整改后的供应商进行监督,不定期考察。 5、对发动机性能进行匹配,按客户需求对部份零部件做小改加。 项目管理经验: 一、2009/04 ——2010/5 UTV500无级变速沙滩车发动机开发 机型开发工程师 项目描述:UTV500是在CVT300发动机的基础上对发动机传动系统进行了全新设计,该款发动机为单缸四冲程排量为500CC发动机,动力输出系统由普通的链轮传动改为轴传动,更接近于汽车发动机。 项目职责:1、同韩国专家一起对该发动机进行开发,主要负责转动系统零部件的开发; 2、对厂家开发情况进行落实跟踪,完成PV样机的装配; 3、对整机实验跟踪,对实验中存在的问题进行处理分析,对开发中存在的问题进行完善; 4、完成该机型的图纸资料和制定检验基准书,以保证产品质量的控制; 5、完成机型总工程师分派的临时任务。 二、2008年11月 - 2009年10月 CVT300无级变速卡丁车发动机开发 | 开发工程师 项目描述:CVT300发动机结合了普通四冲程发动机的配齐机构及其进气机构,又运用了GY6无级变速发动机的变速系统,是无级变速发动机向大排量的过度,该项目属于全新开发项目,由中、日、韩三国专家联手开发。 项目职责:1、主要负责发动机热机部件的开发,及厂家生产加工情况的落实; 2、对整机实验跟踪,对实验中存在的问题进行处理分析,对开发中存在的问题进行完善; 3、完成该机型的图纸资料和制定检验基准书,以保证产品质量的控制; 4、完成机型总工

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