中国药科大学2015年度干部选拔任用情况报告.DOC

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2017-09-06 发布于天津
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中国药科大学年度干部选拔任用情况报告根据教育部关于做好年直属高校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用一报告两评议工作的通知要求现将中国药科大学年度干部选拔任用情况报告如下一落实制度的总体情况学校党委始终坚持以党政领导干部选拔任用工作条例以下简称条例为依据按照习近平总书记在全国组织工作会议上讲话精神对名处级干部进行届满考核测评个别谈话人次对每处级干部形成届满考核结果书面报告作为新一轮聘任工作的重要依据续聘处级干部人交流轮岗人正处级人副处级人提任人正处级人副处级人年月底全校处级干部人平均年龄周岁

中国药科大学2015年度干部选拔任用情况报告根据教育部《关于做好2015年直属高校领导班子和领导人员年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，现将中国药科大学2015年度干部选拔任用情况报告如下。一、落实制度的总体情况学校党委始终坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称条例）为依据，按照习近平总书记在全国组织工作会议上讲话精神对91名处级干部进行届满考核测评，个别谈话324人次对每处级干部形成届满考核结果书面报告作为新一轮聘任工作的重要依据续聘处级干部6人，交流轮岗人（正处级人，副处级人），提任21人（正处级7人，副处级14人）。2015年12月底，全校处级干部1