女大学生择业观存在问题和对策.docVIP

女大学生择业观存在的问题及对策 李 艳 红( 沈阳理工大学 文法学院, 辽宁 沈阳 110068) [摘 要] 随着我国社会主义市场经济不断向前发展, 高校毕业生就业制度改革不断深入, 当代女大学生的择业观发生前所未有的变化。在女大学生就业难的社会背景下, 高校教育工作者不仅要重视对社会因素进行分析, 还应对女大学生择业观做深入的研究, 如果择业观不能适应社会主义市场经济发展的需要, 与社会需求之间存在矛盾, 就会造成择业错位, 加大就业难度, 势必出现“有人无业就、有业无人就”的现象。 [关键词] 女大学生; 择业观; 择业观教育 [中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 1000- 5226( 2008) 05- 0126- 04 [收稿日期] 2008- 03- 22 [作者简介] 李艳红(1968- ), 女, 辽宁沈阳人, 沈阳理工大学副教授, 法学硕士。 随着我国社会主义市场经济不断发展, 高校毕业生就业制度改革不断深入, 当代女大学生的择业观也发生了前所未有的变化。一方面,社会主义市场经济意识一定程度上已深入她们心中,“双向选择、自主择业”意识逐渐被接受; 另一方面, 她们受传统择业观念、传统性别角色意识及一些错误思想观念的消极影响, 择业观出现明显的差, 直接影响了女大学生的就业, 成为“女大学生就业难”的内在因素。 一、问题提出的背景 为