2014生产主管的个人简历范文.docVIP

　　2014生产主管的个人简历范文 欢迎大家来到站，今天本网站为大家提供了2014生产主管的个人简历范文，希望朋友们读后有所收获! 姓　　名： 石先生 性　　别： 男 婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 湖北-宜昌 年　　龄： 28 现所在地： 广东-东莞 身　　高： 173cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东 希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理 工业/工厂类-生产经理/主管 其他类-生物技术 寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理 教育经历 2002-09 ～ 2006-06 三峡大学 生物工程 本科 1999-09 ～ 2002-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中 培训经历 2009-06 ～ 2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书 2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书 **公司 (2011-08 ～ 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管 工作描述： 1、生产指标达成。 2、现场管理及异常跟进。 3、员工培训。 4、流程优化及实验。 **公司 (2008-07 ～ 2011-05) 公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品 担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管 工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。 2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。 3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。 4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。 5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。 6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。 7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。 8、 上级安排的其他工作。 通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDs SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。 离职原因： 辞职 **公司 (2005-10 ～ 2008-05) 公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药 担任职位： 岗位类别： 组长/拉长 工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。 1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。 2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。 3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。 4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。 5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。 离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。 技能专长 专业职称： 助理工程师 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护 技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语专业 CET-4 英语： 良好 求职意向 发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。 其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。 有良好的培