X街道充分就业保障街道自查情况汇报.docVIP

　　X街道充分就业保障街道自查情况汇报 X街道充分就业保障街道自查情况汇报按照《关于做好“充分就业保障街道”复核工作的通知》（宁促就办字[2007]1号）文件精神，我街道认真对照“充分就业保障街道”认定标准，对主要指标完成情况全面检查整改。截止10月底，我街道下岗失业人员就业率92.9%；失业人数6768人，其中就业困难人数190人，双失双下户数9户；失业人员就业人数6287人，其中就业困难人数187人，双失双下户数9户；下岗职工数77人，全部持《再就业优惠证》；再就业下岗职工人数77人，全部为持《再就业优惠证》人员；小额担保贷款申请人数10人，发放人数7人，发放金额14万元，累计逾期金额1万元；持《再就业优惠证》人员再就业率94.3%，年检率87.4%，享受政策比率71.9%；社会保险终止缴费人员续缴率91.2%；失业保险金领取人员定期申领审核率100%，申领公示率100%；养老金领取人员资格验证率100%，供养直系亲属定期救济费验证率100%，社会化管理服务重点人群基础信息管理指标100%；触摸屏的开机率92%。所辖10个社区2004年全部创建成为“充分就业保障社区”。现将我街道自查情况汇报如下： 做好劳动保障工作，服务平台是关键。02年8月，街道成立了劳动保障科及劳动保障所，明确由一名副主任分管劳动保障工作。03年6月，所辖10个社区均设立了劳动保障站，站长全部由社区居委会主任担任，到07年7月，配齐了5名劳动保障所协理员，28名劳动保障站协理员，人员及办公经费纳入财政预算，并全部按规定享有养老、失业、医疗、工伤、生育等五种保险。三年来，街道先后投资近120万元新建、改建了劳动保障所服务大厅和10个社区劳动保障站。劳动保障所服务大厅面积120平方米，设有“失业人员之家”、会议室、谈心室等场所，配备了微机、触摸屏、复印机、激光打印机、电视机、影碟机等设备，开设了劳动就业、失业人员管理、职业培训、劳动保障监察、社会保险、企业退休人员社会化管理等六个窗口，实行一条龙服务。各社区劳动保障站也全部配备了独立办公用房，并按照规范化、标准化要求，健全了工作制度，将工作职责、工作流程、服务指南全部上墙公示。为了抓好窗口服务工作，街道统一了劳动保障所和站工作人员的着装，实行挂牌上岗服务，规范文明用语；开展了评选接待群众示范岗的活动；窗口接待实行“窗口值班长”和“绿色责任人”制度；制作名片式的“便民卡”和“联系卡”，为来办事的单位和群众提供周到的服务。 街道以劳动保障所、站为平台，不断健全服务体系。一是基础管理体系。每年10月，所站与社区居委会联手对辖区人口就业情况开展了信息普查，建立了下岗失业人员基本情况档案和数据库，并按照要求建立了失业人员、申领《再就业优惠证》人员、就业困难人员基础及就业台帐和跟踪服务卡等“六帐三卡”。为提高工作效率，今年1月，我们将原有的六种台帐编制成一本“x街道下岗、失业人员综合台帐”，做到下岗失业原因、家庭状况、就业意愿、安置去向“四清”。 二是信息网络体系。10个社区劳动保障站全部进入了市、区、街、站“四级联网”的就业管理网络，下岗失业人员在家门口就可以查询到就业信息，享受就业服务。三是技能培训体系。将劳动保障所了解劳动力市场供求信息和社区了解下岗失业人员思想动态的优势结合起来，成立了街道职业技能培训中心，根据市场和下岗失业人员需求，积极协调区培训基地、公共职业培训机构提供技能培训。四是创业指导体系。街道成立了以劳动保障所牵头，工商所、经济科、城管科联手组成的“创业指导工作站”，为有自谋职业意向的失业人员进行创业培训、创业意向选择、选点、开业手续办理、《再就业优惠证》办理，开业后经营巩固等指导和服务。五是职介服务体系。成立了专门的职介机构—会心劳务信息公司，为各类用工单位和求职人员提供信息查询、委托推荐、职业指导、职业介绍等专门服务。 街道始终把就业再就业工作作为劳动保障的首要任务，劳动保障所成立三年来，共计开发新增就业岗位3721个，推荐就业3998人次，实现再就业3332人次，帮扶困难人员再就业474人次。我门主要采取了四方面的措施： 1、扩展就业服务网络。本辖区内大企业因受市场经济的冲击，都以破产或兼并结束了“生命”，失业人员一年多于一年。为让广大下岗失业人员能重新走上就业岗位，街道将再就业工作分为四大途径：一是利用失业人员之家平台，发挥创业明星、私企、民营、个体公司法人、再就业骨干成员的作用，挖掘空岗信息，保持每天有空岗；二是组织下岗失业人员，特别是持《再就业优惠证》人员开展自主创业，截止目前持《再就业优惠证》自主创业已达147人；三是积极开发辖区内外企业的空岗，如将辖区内的金厨、金帆、宁华三大市场作为我们街道失业人员的第一个就业基地，将南汽集团、苏果、苏宁、易初莲花、家乐福、时代、金桥、玉桥