关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案～文书.docVIP

　　关于开展以和谐效能发展为主题的转变机关作风活动年工作实施方案～文书 　　为巩固全市保持共产党员先进性教育活动及“全市机关作风集中整治活动月”的活动成果，进一步转变机关作风，强化服务意识，提高工作效率，优化发展环境，方便人民群众，推动富裕文明和谐新**建设，市委、市政府决定，用一年左右的时间，在市全乡镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位广泛开展以“和谐效能发展”为主题的转变机关作风活动年活动。特制定实施方案如下： 　　一、指导思想和基本原则 　　（一）、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，自治区第九次党代会和市第二次党代会精神。以人为本、执政为民，以“和谐效能发展”为主题，以解决机关作风方面存在的突出问题和促进各项工作落实为主线，以群众满意作为检验机关作风转变的根本标准，发扬革命老区光荣传统，进一步巩固全市保持共产党员先进性教育活动及“全市机关作风集中整治活动月”的活动成果，深入推进全市机关作风建设，促进各级机关转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务经济、服务基层、服务群众。通过转变机关作风，清除发展障碍，以良好的精神风貌和良好的发展环境迎接市庆五周年，推进富裕文明和谐新**建设。 　　（二）基本原则 　　_、坚持正面教育、自我教育为主。从正面教育入手，引导全体干部积极开展批评和自我批评，主动查找和解决自身存在的突出问题，相互帮助，相互促进，积极整改，共同提高。要把当前群众反映强烈的问题解决好，把自己今后的努力方向谋划好，实现在新的起点上更快更好的发展。 　　_、坚持密切联系实际。紧密联系各单位工作实际和干部队伍现状，坚持因地制宜，分类指导，有针对性地确定学习内容和活动方式。坚持突出重点，文章版权归文秘写作网所有!整体推进，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持统筹兼顾，合理安排，正确处理好开展活动与当前工作的关系，努力做到活动与工作两不误、两促进。 　　_、坚持领导带头。领导干部要率先垂范，带头参加学习，带头查找问题，带头整改，带头制定和落实整改措施。 　　_、坚持典型引路。紧密结合活动内容和工作实际，树立一批看得见、摸得着、学得上的先进典型，发挥他们对面上的教育、引导、启发作用。同时针对活动中涌现出来的先进典型，及时总结先进经验和推广成功做法，努力营造良好的氛围。 　　_、坚持走群众路线。实行开门搞活动，密切联系群众。根据市委、市政府确定的任务目标和工作要求，广泛征求和听取群众意见和建设，主动接受群众监督。 　　二、任务和目标要求 　　这次活动总的任务和目标是：以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全机关作风建设新机制为重点，打一场机关作风建设的攻坚战，力争年内在各级机关中实现：学习氛围明显浓厚，大局意识明显强化，责任意识明显增强，工作作风明显好转，创新意识明显强化，工作效率明显提高。具体来讲，通过这次活动要着力解决“八个问题”，达到“六个明显”，建立健全“六种机制”。 　　（一）解决好“八个问题” 　　_、解决不读书、不学习的问题。突出解决热衷于吃喝玩乐，荒疏于学习提高；政策掌握不全面、贯彻不彻底；不钻研业务，业务工作不精通；不读书、不看报，不用心汲取新知识，不深入思考新问题；学习不自觉、不认真、不经常，不注重理论联系实际等问题。 　　_、解决思想保守、观念陈旧的问题。突出解决精神不振、信心不足、开拓精神不强、工作标准不高、安于现状、不思进取、不真爬坡、不求上进、缺乏开拓创新的精神和勇气等问题。 　　_、解决作风浮飘、工作不实的问题。突出解决脱离群众、脱离实际、高高在上、身子沉不下、实情不掌握，对群众关心的热点、难点、焦点问题不了解，躲避矛盾、畏惧困难；工作时间精力不集中，工作方法和手段不适应新形势；工作流于形式，以会议落实会议、以文件落实文件，有布置无检查，任务完不成，目标不兑现；工作敷衍、作风浮飘，摆花架子、做表面文章、光说不干，雷声大雨点小，只有唱功、没有做功，只图形式、不求实效，在工作上不下苦功夫、实功夫等问题。 　　_、解决不尽责、不作为的问题。突出解决工作敷衍，推诿扯皮，本位主义思想严重，为了部门、个人利益不顾大局，有利争做、没利放任；不敢管、不善管，奉行“好人主义”，推卸责任，不讲工作、只讲人缘，追名逐利；职责不清、履行职责不力，奖罚不分明，责任追究不到位，制度形同虚设，工作不负责、不落实，今天该办的事情拖到明天办，该及时审批的项目无故拖延，贻误了商机，挫伤了客商的投资积极性等问题。 　　_、解决纪律散漫、工作涣散的问题。突出解决上班时间上网聊天、玩游戏、打扑克、搓麻将；上班迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉，作风疲沓、效率低下；开会