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广东省各地区职工平均工资差异分析广东商学院华商学院莫延石李旭源梁娴静摘要改革开放以来随着广东经济快速发展全省各地区的职工工资都有较大幅度的增长但工资增长速度不平衡地区的职工工资均存在明显的差异不利于还可能危及社会稳定因子分析模型得出平均工资因子分析目录摘要目录一问题描述研究背景和意义研究方法和目的二文献回顾三模型假设四模型的建立求解及结果分析模型一指标体系的构建与信度分析影响地区职工平均工资差异的主要因素分析指标体系的构建信度分析模型二聚类分析模型模型三因子分析模型样本数据的检验提取因子因子得分
广东省各地区职工平均工资差异分析
广东商学院华商学院 莫延石、李旭源、梁娴静
摘 要
改革开放以来，随着广东经济快速发展，全省各地区的职工工资都有较大幅度的增长，但工资增长速度不平衡地区的职工工资均存在明显的差异，不利于，还可能危及社会稳定因子分析模型得出平均工资因子分析 目 录
摘 要 1
目 录 2
一、问题描述 3
1.研究背景和意义 3
2.研究方法和目的 3
二、文献回顾 3
三、模型假设 4
四、模型的建立、求解及结果分析 4
模型一：指标体系的构建与信度分析 4
1.影响地区职工平均工资差异的主要因素分析 4
2.指标体系的构建 5
3.信度分析 6
模型二：聚类分析
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