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第卷第期成都师范学院学报年月教学型高校绩效考核管理问题与对策探索廖咏滔成都师范学院人事处成都摘要绩效考核作为高等院校人事制度改革的中心环节对高等院校其他各方面管理工作的影响都十分深远在教学型高校教师绩效考核中存在的主要问题主要集中在考核定位不准教学科研导向失衡指标不科学等方面应更加注重通过绩效考核让教师得到发展的定位注重教学与科研相融合的评价方式扩宽评价维度让教师绩效考核完全融入高校培养人才的根本目标之中关键词教学型高校教师绩效考核教学科研融合机制中图分类号文献标志码文章编号一绩效考核管理的意义
32 7 2016 7
第 卷 第 期 成都师范学院学报 年 月
Vol． 32 JOUＲNAL OF CHENGDU NOＲMAL UNIVEＲSITY Jul． 2016
教学型高校绩效考核管理问题与对策探索
廖咏滔
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