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第十二章 公务员交流与回避制度 Chapter XII The Civil Service System of  Exchange and Avoidance 第一节 公务员交流制度Section I? Civil service system of exchange  公务员的交流（Exchange of civil servants? ） 是指机关根据工作需要、锻炼人才或其他原因（如公务员个人愿望），在公务员系统内部或与其他系统之间的交换任职所进行的组织、控制、协调等一系列管理活动与过程的总称。 公务员交流制度（ Civil service system of exchange ） 是关于公务员交流的范围、原则、形式及其管理的一系列法律规范的总和。 公务员交流制度的特点Characteristics of the civil service system of exchange 建立公务员交流制度的意义 Significance of building the civil service system of exchange 公务员交流的基本原则Basic principle of civil servants’ exchange ? 公务员交流的形式 Form of civil servants’ exchange 第二节 公务员回避制度比较  Section II Comparison of Civil Service Systems of Avoidance 公务员回避制度（ Civil service system of avoidance） 是指为了保证公务员不因亲属关系等因素对公共行政产生不良影响，通过对公务员所任职务、任职地区和执行公务等方面作出限制性法律规范的总和。 公务员回避制度的基本特点 Basic feature of civil service systems of avoidance 建立公务员回避制度的意义 Significance of building civil service systems of avoidance 公务员回避制度的基本原则Basic principle of? civil service systems of avoidance 公务员回避的类型 Type of civil servants’ avoidance 1．公务员交流制度的涵义是什么？ What is the implication of civil service systems of Exchange? 2．实行公务员交流制度的原则有哪些？ What principles are there in the implementation of civil service systems of Exchange? 3．建立公务员交流制度的意义何在？ What is the significance of building the civil service system of Exchange? 4．公务员调任、转任和挂职锻炼的区别何在？ What is the difference among the transference, 5．公务员回避制度的涵义是什么？ What is the implication of civil service systems of avoidance? 6．实行公务员回避制度的意义何在？ What is the significance of implementing the civil service system of avoidance? 7．公务员任职回避、公务回避和地区回避的内容分别有哪些？ What is the respective content of civil servants’ Post avoidance, Public Affairs avoidance? and Region avoidance ? 公务员交流制度 Civil service system of exchange 公务员回避制度比较 Comparison of civil service systems of avoidance? 复习思考题 Questions for review 形式的多样性 Diversity of forms 实施的计划性 Implementation planned 对象的特定性 Certainty of objects 特点 Characteristics 有利于实现人事配置