株洲旗滨集团股份有限公司2017 年A 股限制性股票激励计划实施考核 .PDFVIP

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2017-09-06 发布于天津
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株洲旗滨集团股份有限公司年股限制性股票激励计划实施考核办法为进一步促进株洲旗滨集团股份有限公司以下简称旗滨集团或公司建立健全激励与约束机制充分调动公司股权激励对象的积极性与创造性理解和掌握企业经营理念强化工作执行力提高生产经营效益保持公司长远可持续发展动力保证公司限制性股票激励计划的实施根据公司法证券法上市公司股权激励管理办法和公司章程等相关法律法规制定本考核办法一考核目的按照公平公开公正的原则通过对公司激励对象的经营责任管理责任年度工作目标授权或被授权内容以及工作执行力等工作绩效的评价建立和完

株洲旗滨集团股份有限公司 2017 年A 股限制性股票激励计划实施考核办法为进一步促进株洲旗滨集团股份有限公司（以下简称“旗滨集团”或“公司”）建立健全激励与约束机制，充分调动公司股权激励对象的积极性与创造性，理解和掌握企业经营理念，强化工作执行力，提高生产经营效益，保持公司长远可持续发展动力，保证公司限制性股票激励计划的实施，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和《公司章程》等相关法律法规，制定本考核办法。一、考核目的按照公平、公开、公正的原则，通过对公司激励