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论以实绩导向的党政领导干部绩效评价体系 - 武汉科技大学学报.PDFVIP

论以实绩导向的党政领导干部绩效评价体系 - 武汉科技大学学报.PDF

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    第卷第期武汉科技大学学报社会科学版年月论以实绩导向的党政领导干部绩效评价体系基于对党政领导干部民主测评存在问题的反思刘昕中国人民大学公共管理学院北京摘要民主测评是我国党政领导干部选拔任用及其考核评价的一种重要形式但在实践中却出现了很多问题通过对这些问题的反思可以发现建立以实绩为导向的党政领导干部绩效评价体系迫在眉睫这就要求我们首先建立从中央到地方完整的政府绩效管理体系然后再建立科学的党政领导班子考核评价体系最后是党政领导干部个人绩效评价体系的建立其中特别要重视合理区分正职和副职的绩效关键词党政领

    ( ) , 第 卷第 期 武 汉 科 技 大 学 学 报 社 会 科 学 版 19 2 Vol.19No.2 年 月 ( ) 2017 4 J.ofWuhanUni.ofSci.Tech.SocialScienceEdition A r.2

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