2017全员聘用制实施办法.docVIP

全员聘用制实施办法 一、指导思想为了进一步加强学校内部管理，根据精干、高效和满负荷的原则，建立新型的用人机制，优化教职工队伍，提高工作积极性，从而促使广大教职工自我提高，自加压力，自主发展，使依法治校，循章办事，以人为本成为统领学校管理的全新理念和行为指南，促进学校教育教学质量的不断提高。 二、聘用原则1、因事设岗、择优聘用的原则。 2、效益优先、兼顾公平的原则。 3、量才使用的原则。 4、满负荷工作的原则。 三、聘用对象学校在编教职工。现有教师142人。 四、聘用期限每学年聘用一次，聘期一年。 五、聘用领导小组略 六、岗位设置 （一）职员1、校长、总支书记：1人；副校长：3人。 2、工会：主席1人。 3、教导处：一正二副3人。 4、教科室：一正一副２人。 5、政教处：一正一副２人。 6、少总部：1人。 7、总务处：一正二副3人。 8、报帐员：1人。 9、校办室：一副１人。 10、电教中心：一正一副2人。 11、体卫艺处：一正一副2人。 （二）教辅人员教代会讨论完善和表决通过人事制度改革实施方案校长室研究聘任