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湖北沪渝高速养护工程第四合同段
路面保洁及隧道保洁质量量化考核评分标准
为提高沪渝高速公路恩施至白羊塘日常保养及保洁的质量，维护良好的路容路貌，展现山区高速公路特色，认真落实保养、保洁工作责任制，根据沪渝高速管理处有关规定，对恩施至白羊塘所有保养保洁人员、目标责任人实行量化管理考核，评分计发月薪酬，评分计奖，打破干与不干一个样、出工不出力、不按时上下班等，实行奖勤罚懒，特制定本量化管理考核评分标准
一 、所有保洁员工以月薪酬为基础（538元）实行工资浮动制
1、浮动比例为月薪酬(538元)的百分之四十进行浮动
2、根据量化标准，对保洁员实行量化考核，确保公平公正。
3、浮动工资实行下不保底，上不封顶原则，一视同仁。
4、对认真履行目标责任状，对工作认真负责，按要求完成工作责任的员工按评分标准百分比实行加倍奖励，对工作不负责任，完成工作任务达不到标准的员工实行重罚或辞退。
二、量化考核评分标准（120分）
1、月出勤为26天计152小时。（50分）
2、责任路段路面清洁整洁无杂物。（10分）
3、边坡、中央分隔绿化、施肥、剪枝、培土、杂草清除。（5分）
4、边坡杂物、杂草、排水和泄水沟杂物，隧道盖板上的杂物清除。（10分）
5、疏通边沟，保持排水系统畅通。（10分）
6、对桥面人行道、栏杆、标志标线，防撞护栏、示警桩、护栏墙、里程标志、百米桩、公路界桩、及收费广场设施、照明设施等做好保洁清洗工作。（15分）
7、对责任路段出现的安全隐患，要及时向甲方报告。（5分）
8、对责任路段内发现的永久性标牌松动倾斜的，要及时报告并尽量修复，发现施工现场标志牌、标志筒有倾倒的应及时扶正。（10分）
9、确保与甲方保持通讯联系。（5分）
以上事项由沪渝高速养护个工程第四合同段解释。
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