2017创业服务年活动阶段工作做法汇报.docVIP

创业服务年活动阶段工作做法汇报 一、加强组织领导，统一思想认识，确保学习动员各项要求落到实处。 一是思想发动到位。1月26日召开全系统创业服务年活动动员大会，传达学习省市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议和省委、省政府领导重要批示、讲话精神，总结2017年全市司法行政系统机关效能年活动情况，部署2017年创业服务年活动。并于3月3日开展了创业服务年活动再动员，传达学习了南昌市创业服务年再部署大会会议精神，和全市司法行政系统层层组织开展了创业服务年活动动员，传达贯彻全省全市电视电话会议精神，就深入开展创业服务年活动的目的意义、任务要求进行了广泛动员，确保了全体干部职工认识到开展创业服务年活动的重大意义，切实增强干部职工的大局意识、责任意识。 二是组织领导到位。及时调整了局机关效能建设领导小组和办公室成员，主要领导任组长，其他班子成员为副组长，抽调了4名机关干部为工作人员具体负责组织实施、督导检查等工作，市局直属单位按照市局统一部署，领导亲自抓组织实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为创业服务年活动的启动和有序开展提供了强有力的组织保证。 三是责任措施到位。结合本部门实际，制定了印发《全市司法行政系统开展创业服务年活动工作方案》《关于推进创业服务年活动20项重点工作的实施方案》和《开展创业服务年活动明查暗访工作方案》，明确了创业服务年开展的活动要求、工作任务、工作重点和方法步骤，共列出20项具体工作任务，分解落实到各相关处室和直属单位，明确责任领导、责任人和完成时限，形成了党组统一领导、领导小组指导协调、各单位各部门各负其责、机关干部广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制。 四是学习宣传到位。制定了《南昌市司法局创业服务年活动学习安排表》，固定每周 二、周五学习时间，组织全体干部职工认真学习xx届四中全会、中央省市经济工作会议、省委十二届十一次全会、省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》和市委九届九次全会，省市开展创业服务年活动实施方案以及有关法律法规、工作规定、工作纪律等，使干部职工切实增强搞好创业服务年活动的责任感和自觉性。第一阶段，我局编发上报了4期创业服务年工作简报信息，并通过在悬挂横幅、建设网站专栏等方式，营造良好的活动氛围，推动活动深入开展。 二、强化工作措施，突出部门特点，着力推进二十项重点工作深入开展。 一是营造创业氛围，不断加大法制宣传力度。2月20日，举办了县级领导干部法律知识讲座，全市千余名副县级以上领导干部听取了讲座；积极组织公证员、律师、法律援助工作人员参加了全市社会治安综合治理集中宣传日活动，解答了百余人次的法律咨询，发放普法材料、法律援助手册等资料1000余份。围绕服务鄱阳湖生态经济区建设和实施山江湖综合开发战略，深入开展以“一湖清水、法治护卫”为主题的普法教育，通过突出对公职人员、创业者、企业经营管理人员等重点普法对象的教育，强化创业法制宣传的内容，全力营造创业服务的浓厚氛围。 二是完善创业保障，不断提高法律服务水平。结合法律服务创业特点，我局下发了《关于为“创业服务年”活动提供优质高效律师法律服务的通知》，明确了为投资创业提供律师和公证服务的措施15条。同时我市51家律师事务所共与48个社区（村委会）结成对子开展法律服务活动，为社区居民投资创业等提供法律咨询和建议，并出台了法律援助创业服务年便民措施，积极为社会弱势群体以及下岗、失业人员、农民工等重点人群创业提供法律援助。 三是优化创业环境，不断加强化解社会矛盾的力度。全面构建“大帮教”工作格局，切实把监所与社会无缝对接工作机制的各项措施落到实处，高度重视和协调解决困难刑释解教人员帮扶问题，鼓励刑释解教人员通过各种途径就业、创业。联合市财政、市人力资源和社会保障局统筹安排了劳教人员每人500元的劳动技能培训资金，目前，已有70余名劳教人员参加了第一期培训班，培训合格由培训机构颁发相应合格证书，增强了劳教人员解教后的就业谋生能力。3月24日，与市人力资源和社会保障局组织11家企业，带着适合劳教人员就业的28个工种、134个岗位、37个创业项目在市劳教所开展了就业招聘和创业项目推介活动，当场签订就业意向协议书31份，创业意向6人。另外通过解决家庭困难劳教人员最低过渡性生活费和举办现身说法报告会等举措，有效促使劳教人员积极接受教育改造，早日回归社会，投身到全市的经济建设当中。 三、加大推进力度，注重工作实绩，务使创业服务年活动取得初步成效。 一是进一步加大宣传力度。围绕经济发展、创业服务等