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- 2017-08-08 发布于四川
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办公室工作总结
。通过这些工作,xx在社会各界的知名度不断提高。但是,工作中存在的问题也是显而易见的:
一是行政制度执行乏力,责任考核未到实处,导致“干与不干一个样,干好干坏一个样”;
二是人事制度不够健全,某些方面存在盲区,一定程度的灵活处理影响了人事工作的严肃性和可性度;
三是员工培训计划不周,岗位教育缺乏考核,看似热闹的职业培训没有收到实质性效果;
四是职能服务意识不强,工作缺少积极主动,遇事还不能设身处地为对方着想;
五是企业文化流于表面,奉献精神亟待加强,员工对个人利益的欲望远远高于对企业发展的追求。确切地说,这些问题不是今年才有的,是公司创建以来慢慢积累下来的。这些问题不仅是办公室部门层面的,也是下阶段保证公司发展必须解决的共性问题。
工作总结 办公室工作总结 办公室工作总结
办公室工作总结
在新的一年里,办公室将重点抓好以下七项工作:
1、认真贯彻执行公司2017年“16字工作方针”,特别要在行政“节流”上做文章,加强招待费及车辆使用费的控制。对办公用品、维修、伙食等其他行政费用,要进一步细化工作标准、明确责任范围和责任人员。
2、强化行政执行力度,对已颁布的行政
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