九龙坡区教师进修学校第五届教代会工作制度.docVIP

九龙坡区教师进修学校第五届教代会工作制度 根据渝工教育（95）26号文件《重庆市学校教职工代表大会条例实施细则（试行）》精神和九龙坡区教师进修学校教代会的实际需要设立宣传教学科研组、提案评议组、生活福利组三个专门组。 一、专门组职责 教代会专门工作组同志要树立主人翁意识、全心全意为人民服务的思想，认真负责地履行以下职责。 1．对学校教代会将要讨论的重大问题深入调查研究，向大会提出建议，提供决议或决定的依据。 2．积极组织代表在教职工中征集意见、形成提案。 3．在闭会期间，对学校有关重大问题提出论证、咨询。 4．都督、检查有关决议、决定的实施和落实情况。 5．办理教代会交办的其他事项。 6．各专门组分工主要职责： 宣传教学科研组：对学校宣传教学科研方面的重大问题进行调查研究、论证，提出建设性意见。 提案评议组：对提案进行认真审议，提出要立案的提案，交教代会讨论；对教代会讨论通过的提案进行监督、检查协助落实； 组织并参加民主评议学校领导干部。 生活福利组：负责收集教职工对生活福利方面的意见，经过分析筛选，提出建议，并负责大会有关事务工作。 二、教代会提案征集及审议办法 教代会代表征集的提案由教代会提案评议组审议。提案评议组同志要以“利于学校管理、利于调动教职工积极性、利于学校发展”为宗旨。对教职工提出的建议认真细致地审议，符合要求的提案予以立案。 （一） 提案基本要求： 1．提案必须是一事一案，在同一提案上不能提出两个及以上提案 ； 2．同一提案上除提案人，附议人至少有三人（含三人）以上； 3．提案必须符合党的“十六”精神，要与时俱进；必须符合学校实际； 4．提案内容必须带有普遍性（个别现象可以通过其他途径反映）； 5．提案内容必须是重大问题（小问题不必写提案）。 （二）提案征集及审议的时间： 1．提案征集截止时间为每年的9月30日和3月30日（一学期一次）； 2．提案按提案基本要求填写后交教代会提案组审议； 3．每年的10月份和3月份召开教代会讨论经过提案组审议确定立案的提案。 三、民主评议学校领导干部的办法 民主评议是监督、促进干部队伍建设、密切干群关系的好办法，为搞好我校民主评议领导干部工作、特制定以下办法。 （一） 评议工作在党支部领导下，认真贯彻上级关于民主评议学校领导干部的文件，严格按有关要求、秩序办事。 （二） 建立评议学校领导干部的班子，由工会委员、小家家长与教代会评议组成员组成，全体成员要加强学习，提高政策理论水平，以提高评议质量。“评议班子”成员在做到。 1．从关心爱护干部出发，坚持一分为二、实事求是的态度，全面公正、客观地评议，充分肯定成绩，指出不足，提出改进建议。 2．评议组成员要代表群众，积极认真参加评议。 3．评议时，气氛要和谐、团结、评议要求实，不说空话、大话，顾全大局、整体。 （三） 评议内容： 1．从领导班子整体上评：主要对一年中学校贯彻党和国家路线、方针、政策、法律法规情况，在教学科研工作，行政管理工作，后勤服务工作、工会群团工作，领导班子内部团结等方面的主要成绩和不足进行评议。 2．从干部个人角度上评： (1) 是否认真贯彻党的路线、方针、政策、政治、 思想与党中央保持一致。 (2) 是否廉洁奉公，不徇私情，发挥党的优良传统和作风， 不以权谋私。 (3) 是否有高度的革命事业心和责任感、紧迫感，胜任本职工作， 勇于改革、开拓，并有所创新。 (4) 是否敢于坚持原则，认真开展批评与自我批评团结同志， 作风民主，自觉接受群众监督，关心教职工疾苦，热心为教职工服务。 (5) 是滞刻苦学习政治、文化、管理知识、领导工作是否有明显效果。 （四） 评议步骤： 1．“评议班子”成员要认真听取群众意见了解学校领导干部的工作，思想情 况，以做到评议准确。 2．评议会上先学习有关评议领导干部的文件，以明确评议要求、评议内容。 3．评议情况作好记录，由工会、教代会负责同志梳理后交学校党支部审核。 4．由党支部向学校领导转达意见。 5．评议结果向区工会、局党委汇报。 九龙坡区教师进修学校第五届教代会 二OO四年七月