2016年秋季开学工作自查情况.docVIP

閤山中心小学2016年秋季开学工作 暨年度工作落实情况自查报告 我校根据宜春市教育局《关于开展2016年秋季开学工作暨年度工作落实情况督导检查的通知》精神，仔细认真对照《2016年秋季开学工作督查一览表》，认真落实秋季开学工作认真进行自查，现将我校秋季开学工作自查落实情况汇报： 一、开学条件保障情况 1、我校师生于9月1号返校，我校共32名教职工都提前到校，安排学生到校报到事宜，并把课本发放给学生，教师提前备课。 2、经认真排查，各班不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的学生。 3、我校学生使用的教材严格按照国家规定的要求，不存在强制征订教辅情况。 4、开学前，学校对用水设施，用电情况进行了认真排查检修，现运行情况良好。 5、开学初，我校对学生开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节水、节电、节粮”三节主体教育，培养学生良好的道德情操。 6、我校努力通过多种措施不断促进教育信息化建成，使学校教育信息化，学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备检修到位。 二、党建和思想政治工作 1、学校充分发挥了学校党组织政治核心用，把党组织工作融入学校教育教学工作中。 2、我校按照要求认真开展“三严三实”专题教育，组织党员开展“两学一做”学习教育。 3、我校四五年级学生住校，开学初我校组织教师对四年级新生进行宣传工作，了解新生开学思想状态。 4、我校加强校园安全管理，门卫室有专人负责，并全副武装，防止别有用心的人进入校园。 三、规范办学行为情况 1、我校不存在乱收费、违规乱办学、乱办班等问题。 2、我校校务公开，严格执行教育收费公示制度，不存在服务性收费和代收费现象。 3、我校严格按照国家和省级规定落实课程安排，不存在超大班额。 4、学校每周四开展一次少年宫活动，每天都两个大课间，落实学生每天锻炼一小时要求，增强学生体质。 5、学校各年级均衡分班，不存在重点班情况。 6、我校经常开展关爱留守儿童活动，建立留守儿童档案和结对帮扶机制。 四、教师队伍建设 1、我校教师队伍稳定，教师的合法权益落实到位，新工资调整方案落实到位。 2、我校组织教师认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违反收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，每位教师都能做到爱岗敬业，不存在违反教师职业道德行为，不存在有偿家教情况。 五、学校安全工作落实情况 （一）校园安全隐患排查情况 1、我校针对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查整改，不存在任何安全隐患及校园暴力、欺凌事件。 2、校外人员进入校园必须进行登记，严格执行出入登记制度。在校园重点部位安装视频监控。 3、学校开设有安全课，并通过家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式对学生进行安全知识教育，并制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并定期组织演练。 4、我校周边环境良好，无安全隐患，学生上下学时段由家长接送，学校有值日教师在校门口负责学生安全工作。 （二）校舍安全管理情况 我校开学初对教室、图书室、科学室、美术室、舞蹈室、音乐室、多媒体教室等功能室进行了排查，并无安全隐患，学校有健全的校舍安全管理规章制度，并严格执行落实到位，且要求管理人员定期参加安全培训，打造安全校园。 （三）、学校“三防”建设落实情况 1、我校消防安全责任到人，有专人负责消防安全工作档案，制定了灭火、应急、疏散预案，消防安全宣传教育培训，树立“安全第一”的思想。 2、我校制定用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防制度、监控及突发公共卫生事件报告制度，并严格落实，确保学生安全。 （四）、校车安全管理情况 我校不存在使用校车现象。 （五）、安全教育开展情况 1、我校通过微信、人人通、下发告知书等多种方式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任。 2、我校按照上级有关要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放，并做好回执回收保管工作。开学初开展安全教育班会。 六、工作落实情况 1、开学初我校召开全体教师大会，组织教师学习卢市长秋季开学工作会议情况，并落实会议精神。 2、组织召开宜春市体育艺术节活动工作宣传会，并制定活动方案。