园林绿化单位申报材料下载汇.docVIP

宁远县申报园林绿化先进单位材料 近年来，我局从内强素质、外树形象着手，以创建省级卫生县城、省级文明卫生单位为契机，严格按照《城市绿化条例》、《湖南省实施﹤城市绿化条例﹥办法》和县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我局的办公环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了100％，单位绿地率达到了36％，先后投资近12万元进行绿化，种植樟树、月月桂、八月桂、苏铁等风景树，茶花、玫瑰、紫薇等光赏花。综合楼四周围栏内外侧建成绿化带160余米，先后建成了草坪５个，完成绿化面积2100平方米，使我局的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。为了做好花木的日常管护，局绿化领导小组将花木、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀两名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。 我局的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条： 　　一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。 局领导重视，眼光长远。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公，更重要的是单位环境的绿化美化对于促进单位的精神文明建设也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。我局专门成立了领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股系、二级机构负责人为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。 二、绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。 从局领导到职工充分发挥主观能动性，想方设法，营造出一片清新怡人的“绿”来。 首先，统一部署，科学规划。为把“整治环境，绿化家园”的工作做实做好，我局专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。因地制宜，统一规划，合理安排。其次，重视绿化成果的保护管理。为了管护这些绿化成果，我局专门制订了有关的规章制度。让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，我局专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个单位的地面保洁良好。 三、绿化美化环境，职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。 为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，我局专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《报刊栏》《健康教育宣传栏》等。通过这些专栏的宣传，一些不文明的现象也越来越少了。宣传部门加强“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大职工群众关注环境，关注绿化；我局每年定期组织员工义务植树，增强职工的绿化意识。无人故意去损坏花草树木，无人随意乱丢果皮纸屑。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在职工群众中形成。