干燥工段主控岗位职责(一线)汇.docVIP

干燥工段主控岗位职责与考核细则 （一线） 1 目的 为了明确干燥工段主控岗位的员工职责，规范操作，落实责任，特制定本岗位职责与考核细则。 2 范围 本岗位职责适用于聚氯乙烯分厂干燥工段主控岗位以及主控替班人员。 3 职责 3.1 干燥班长岗位对干燥主控岗位员工负管理责任。 3.2 干燥正副工段长对干燥主控岗位员工负管理责任。 4 内容 4.1 负责时刻与聚合工序保持联系，根据聚合投料情况均衡汽提负荷，保证浆料槽液位在15％－30％之间，发现异常及时调整。 4.2 负责汽提的各项工艺指标的监控与操作，保证流量平稳，把合格的PVC浆料送往离心干燥工序。 4.3 负责时刻与班长、离心岗位人员、包装人员保持联系，根据汽提流量，浆料槽液位及时调整离心机进料量以及气流干燥塔及旋流床的出口温度，保证离心干燥工序的平稳运行，尽量减少开停车次数。发现异常和不安全因素，及时汇报班长、调度，并配合现场操作人员查找原因，迅速处理。 4.4 负责监控蒸汽压力在0.75MPA以上，严禁频繁波动，如有波动及时汇报调度，确保产品质量。 4.5 负责离心干燥工序各工艺点的控制与监控，保证经离心干燥处理后的PVC物料湿含量在0.5%以下。 4.6 在装置正常开车的情况下，干燥主控要对干燥装置画面做好监控和调节，如有异常情况 （如气流干燥塔混料温度过高或过低等）要保证在第一时间通知现场，进行及时处理，避免异常情况的发生。 4.7 1#、2#鼓风机启动前，主控岗位要负责和现场人员保持联系，确保风门关闭，风机运转正常后（风机二次启动间隔时间大于5分钟，严禁频繁启动）,风门缓慢开到5%，在缓慢把风门开启到运行需求范围内，以防损坏风门和风机，1#风机开正常后风门全开，2#风机风门根据情况调整，不允许出现跑料现象。 4.8 一定要待鼓风机启动后，并确认风机运行正常后，方可给空气加热器升温，以防碳化加热片，缩短使用寿命。 4.9 系统升温时应缓慢调节加热片进口阀门的开度，且越慢越好，确保塔壁和床壁各处受热均匀。 4.10 系统开始进料时，主控根据气流塔和旋流床温度，控制好离心机进料阀，先以较低的开度送入湿料，当气流塔和旋流床的出口温度回升至指标控制范围内之后，逐渐缓慢开大离心机进料阀开度，以满足生产所需要。 4.11 负责严格控制气流塔进风温度，气流干燥塔塔底温度只作为参考温度，但波动范围应在70-110℃之间，不允许过高或过低。气流干燥塔进风温度要与离心机进料负荷保持一致，负荷越大，进风温度控制越高，一般控制在120-160℃之间。 4.12 主控负责控制好旋流床的进口风压，以防止2#螺旋输送器产生返风现象造成2#螺旋输送器下料堵，使得旋流床出口温度过高，从而产生杂点。 4.13 当风温、床温、离心机进料量达到要求值后，旋流床出口温度一般情况下，冬季为70-75℃，夏季为65-70℃；由于物料颗粒形态、配方、下雨、下雪、有雾等因素影响空气湿度时，该温度要根据取样含水分分析结果进行适当调整。 4.14 平时操作中（除特殊情况外），严禁出现离心机进料阀和加热片蒸汽阀门大开大关的违规操作，避免发生设备的损坏现象和系统的不稳定。 4.15 杜绝交接班时发生的离心机负荷大幅度的变化。 4.16 主控人员要确保自己的包机设备进行打扫清理，做到无油渍，无粉尘。 4.17 负责清理好自己的包机卫生，定期检查维护，使设备处于良好状态。 4.18 负责主控岗位监控电脑的日常维护保养，时刻保持操作台，窗户，地面的清洁。 4.19 负责准确认真，按时仿宋化填写原始记录，做到无涂改。 4.20 负责监督和协助二期主控岗位的操作，发现异常及时提醒本岗位操作人员，并协助处理。 5 考核细则 5.1 主控没有认真监控画面，或者误操作的，造成干燥系统停车，影响产量，属人为原因的处罚责任人50－200元，本人本月绩效降档，扣班组考核“工艺指标”项1分。 5.2 由于主控的原因，没有按规定的操作指标进行控制，造成不合格或产品质量出现问题，处罚责任人50－200元，本人本月绩效降档，扣班组考核“质量”项1分。 5.3 禁止交接班大幅度调节各工艺控制点，如交接班时系统出现大幅度波动，则不允许交班，待系统趋于平稳后，向接班人中人员交待清楚后再交接，拒不执行的处罚责任人50元，扣班组考核“交接班”项0.5分。 5.4 认真监控一、二期汽提画面，如因未及时发现汽提异常波动，造成产品质量出现问题的，处罚责任人50－100元，扣班组考核“工艺指标”项1分。 5.5 按时填写记录，对于任意涂改，不签名，不写日期的，每次处罚责任人10元，扣班组考核“文明生产”项0.2分。 5.6 严禁在主控操作台乱摆杂物，每班打扫一次卫生，对于没有按要求清理主控台卫生，