从英国电信的成功转型探讨中国电信oss转型与建设 research of china telecom oss transformation and construction based on the successful transformation of bt.pdfVIP

从英国电信的成功转型探讨中国电信oss转型与建设 research of china telecom oss transformation and construction based on the successful transformation of bt.pdf

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从英国电信的成功转型探讨中国电信oss转型与建设 research of china telecom oss transformation and construction based on the successful transformation of bt

视点聚焦 从英国电信的成功转型探讨中国电信OSS转型与建设 苏更殊1。于千里2 (1.中国电信集团公司企业信息化部北京100032;2.中国电信广东研究院IT运营支撑部广州510630) 的全业务运营商。BT也是最早提出并成功实现转型的海外 1 引言 运营商之一,转型的战略目标是“从以网络为中心的通信服 当前,中国电信面临着一次巨大的转型机遇与挑战。从 务提供商转变为全球基于软件的服务提供商”。BT的成功转 收购中国联通的CDMA网络到中国电信企业重组等~系列 型既涉及对分散而低效的技术部门的全面整合,又涵括公司 重大变化,都要求中国电信从提供数据和语音业务为主的 的整体战略以及运营理念的转变,下面从组织架构、流程和 固话运营商转型成为一个全业务运营商,而如何实施聚焦 系统三个方面总结BT实施转型并成功运营的特点与重点。 客户的信息化创新战略成为中国电信当前最重要的课题。 (1)组织——聚焦客户划分业务部门,统筹设计整合运 这种巨大的变化对BSS/OSS/lVISS等核心系统提出了新的要维职能 求.处于后端的OSS整体上看对转型要求反应比较滞后,oss BT的组织架构模式是“用户化”的构架.如图1所示。 如何顺利承接C网并支撑企业向全业务运营转型是当前的重 BT按客户群划分了“垂直”业务线(1ineofbusiness),分为零 要课题。为此,笔者研究了中国电信的企业转型目标与现状,总 售业务部、全球服务部和批发业务部。为了提高效率,BT于 结了英国电信(BT)成功转型的最佳实践,深入分析了中国 2007年4月宣布重组其运营及管理团队.将大约2万名员 电信典型省市分公司的OSS现状,进而提出中国电信向全 工从原有岗位转移到设计和运营两个新成立的部门。设计 业务运营商转型的思路以及OSS建设实施的若干建议。 部和运营部是BT企业内“水平”共享的服务部门。运营部负 责现有的业务运营以及BT网络的维护,为了快速应对网络 2 BT成功转型的最佳实践 转型.运营部内部由不同的团队分别负责新网络和传统网 BT(集团)公司是全球最大的电信公司之一。BT作为英络的运营。设计部负责企业内端到端的IT、产品、流程、网络 国最大的固网运营商.通过发展Wi.Fi和租用移动网络等 (不含接入网)的统一设计、构建和实现。这两个部门同时为 措施,目前已经发展成为包括语音、宽带、IIyIV和移动业务 三条业务线(零售业务、全球服务和批发业务)提供服务,这 万方数据 规点聚焦 验和客户满意度而努力,但办法和思路不多,而BT创新性 地从公司战略层面提出了“21C客户体验”项目,目的是不断 整合企业内资源,从客户体验出发优化流程和运营,并在行 业内形成标准。“21C客户体验”项目首先将企业内分段、分 to 散的流程整合为三大端到端流程:L2C(1eadcash),即从 识别客户到现金收入的流程,体现的是企业运营的服务开 to 通能力;T2R(troubleresolve),即从故障识别

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