延揽优秀人才工作报告表-国立成功大学机构典藏.PDFVIP

國立成功大學「邁向頂尖大學計畫」 　 　 延攬優秀人才工作報告表 NCKU’s “Aim for the Top University Project” Work Report Form for Distinguished Scholars □續聘 continuation of employment V離職 resignation 100 年 7 月 13 日更新 受聘者姓名 V男 女 聘 期 from 103 年(y) 4月 (m) 1日 (d) 王淳熙 Period of Name of the Employee Male Female to 103 年(y) 7月 (m) 31日 (d) Employment 研究或教學或科技研發與 計畫主持人 管理計畫名稱 「台灣建築文化遺產保存維護發展 （申請單位主管）傅朝卿 The project title of research, 與實踐」英文專書寫作 Project Investigator teaching, technology (Head of development and management Department/Center) 補助延聘編號 HUA103-3-5-195 Grant Number 一、研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。 （由受聘人填寫 ） Please summarize the entire research, teaching, or science and technology RD and management work process (To be completed by the employee) 1.研究目的 台灣文化遺產之保存與維護，雖然透過《文化資產保存法》已訂定了相關的保存與維護措施，並 且依據文化遺產本身的特性區分為古蹟、歷史建築、聚落、遺址、文化景觀、傳統藝術、民俗及 有關文物、古物、自然地景等。此外，非屬於法定文化資產的建築物、構造物、村莊等空間，也 由各種的改造或利用方式，重新賦予舊房子的新價值。然而在實際的保存與維護策略上，不同類 型的法定文化資產或非法定的文化遺產，並未以整合的角度進行保存或維護經營。因此，本研究 將嘗試提出分析不同類型的法定文化資產，以及同樣空間中其他具有歷史或文化價值的人造物， 如何經由整合的方式，使得不同的空間與文化資源互相能夠運用，進而使法定的文化資產與其他 的文化資源，共同獲得保存與維護。研究之成果能提供『「台灣建築文化遺產保存維護發展與實 踐」英文專書寫作』計畫執行之用，提升本校學術與實務結合研究結果之國際化。 2.研究內容 (1) 台灣文化資產保存維護的歷程 台灣文化資產之保存法制建置能回溯至日治時期《史蹟名勝天然紀念物保存法》，並在戰後延用 過去《古物保存法》進行有限度的保護工作。 然而真正有系統開展文化資產保存，必須至 1982 年《文化資產保存法》公佈施行後才算正式展開。在 1982 年版的《文化資產保存法》中，訂定 了五種文化資產類型，包括了：古物、古蹟、民族藝術、民俗及有關文物、自然文化景觀等，但 在《文化資產保存法》公告實施後立即進行相關指定工作者，絕大多數僅限於古蹟一項。 1983 年由內政部指定之古蹟，包括二沙灣砲台 、臺南孔子廟、赤嵌樓、二鯤鯓砲臺(億載金城 ) 、祀典 武廟、五妃廟、台灣城殘蹟（安平古堡殘蹟）、彰化孔子廟、王得祿墓、鹿港龍山寺、淡水紅毛 城、