2008年直医疗单位财务管理统计信息考核标准.docVIP

2008年县直医疗单位财务管理、统计信息考核标准 被考核单位： 2008年 月 日 考核内容 分值 考核计分办法 扣分原因 实得分 1、按照《会计法》、《医院会计制度》及国家有关规定，设置会计科目，建立帐簿，进行会计核算，编制会计报表。 30 按要求规定执行有关规定及《制度》，合理设置会计科目和帐簿，进行会计核算，合理、准确、及时编制报送会计报表计满分。 2、建立院内部财务管理和内部稽核、控制制度，及建立医院奖金分配制度，加强医院成本核算，降低运行成本。 30 有各项制度，计5分。 医疗业务增长幅度明显，药品收入占总收入的比例不超过49%，计10分。业务无明显增长，扣5分，药品收入总收入比例超过49%，每超过一个百分点扣5分，扣完为止。 3、严格执行国家价格政策，严格管理医疗服务收费和药品价格。 30 合理检查，合理用药，合理收费，无自定收费项目，超标收费，重复收费，分解收费和比照项目收费等现象计20分，经抽查如发现一处扣2分，向社会公开收费标准，严格执行一日一清单制度计5分。 4、严禁帐外帐和私设“小金库”，加强收支管理，禁止瞒报收入，虚列支出行为，严格控制支出，建立健全各项支出管理制度，提高资金使用率。 10 按规定核发职工工资奖金启动养老保险和医疗保险计5分。 不按规定滥发奖金、福利等，有查出现象1次扣2分。 5、确定专人负责卫生统计信息网络直报工作，统计人员要熟悉掌握网络直报系统，及时准确、真实填报和订正数据。 40 有专人计5分。网络直报员业务熟练计5分，按时准确、真实填报数据的计30分。每迟报、漏报1次扣10分。 合 计 140 调查内容：门诊患者人均医疗费用 ；门诊患者人均药品费用 ；住院患者人均医疗费用 ；住院患者人均药品费用 ； 住院床日平均费用 ；门诊处方人均费用 ；与上年度的比较 2008年县直站（所）财务管理、统计信息考核标准 被考核单位： 2008年 月 日 考核内容 分值 考核记分办法 扣分原因 实得分 1、建立健全内部财务管理制度。 20 有完善的管理制度且执行良好计满分。财务管理制度不健全扣10分，财务管理混乱的扣10分。 2、非税收入征缴。 20 非税收入及时缴入财政专户计满分。非税收入缴纳专户不及时一次扣5分。 3、严格执行国家物价政策。 20 无自定收费项目，超标收费，重复收费，分解收费和比照项目收费等现象计满分。有超标收费、自定项目收费等每发现一笔扣5分。 4、及时上报各种财务报表及资料。 30 按要求完成计满分。有迟报1次扣5分，扣完为止。 5、严禁帐外帐和私设“小金库”，加强收支管理，禁止瞒报收入，虚列支出行为，严格控制支出，建立健全各项支出管理制度，提高资金使用率。 10 按规定核发职工工资奖金启动养老保险和医疗保险计5分。 不按规定滥发奖金、福利等，有查出现象1次扣2分。 6、确定专人负责卫生统计信息网络直报工作，统计人员要熟悉掌握网络直报系统，及时准确、真实填报和订正数据。 40 有专人计5分。网络直报员业务熟练计5分，按时准确、真实填报数据的计30分。每迟报、漏报1次扣10分。 合 计 140 考虑到目前的实际情况卫生部将上报人力设备表的时间推迟.请大家于12月5日前完成上报。?