南宁市人才小高地建设（培养新世纪学术和技术带头人）工作领导小组 .DOCVIP

附件2 南宁市人才小高地建设申报表 （产业类） 人才小高地名称： 建 设 载 体： 行 业 类 别： 主管部门（属地）： 填表时间： 南宁市人力资源和社会保障局制填 表 说 明 一、本表作为南宁市人才小高地建设（产业类）申报用表，申报对象主要是相关产业或企业。 二、建设载体人才团队基本情况： 1、建设载体的学术技术带头人情况：主要填写载体中有原创能力的技术带头人或在国内、区内、市内同行业公认的优秀经营管理者。 2、建设载体人才团队拥有情况：人才拥有情况主要指人才是载体的在编人员或是柔性引进的人才，柔性引进的人才须注明人才所在单位。 三、如属多个产学研单位联合申报一个人才小高地，需填写“共建的多个产学研单位联合体申报的主要情况”。 四、载体的科研环境基本情况：主要填写载体是否高新技术产业，是否建有技术中心、是否有重点实验室，以上均需注明认定的部门和认定时间。 建设载体 名 称 建 设 载 体 人 才 团 队 基 本 情 况 ︵ 此 表 不 够 可 另 附 页 ︶ 1、建设载体的学术技术带头人情况 姓名 性别 年龄 学历或 学位 职 称 研发方向 或专长 省部以上 专家称号或荣誉称号 在编或 柔性引进 2、建设载体人才团队拥有情况 姓名 性别 年龄 学历或 学位 职 称 研发方向或专长 省部以上 专家称号或荣誉称号 在编或 柔性引进 建设载 体研发水 平和地位（共建的多个产学研 单位联合 体要写明参加共同建设的主要产学研单位的名称、基本情况和在建设工作中承担的主要任务〕可附页 1、科研环境基本情况 2、近五年项目研发在区内外或国内外同行业的水平、地位和获奖情况 3、近五年的生产经营效益情况 人 才 小 高 地 建 设 的 可 行 性 方 案 摘 要 1、目标、任务和效益（包括人才培养引进、载体建设目标任务，经济社会效益） 2、主要措施和保障机制 3、建设方式和管理办法 所在单位意见 盖 章 年 月 日 主管部门（县区政府、开发区管委会或市主管部门）意见 盖 章 年 月 日 评审委员会意见 盖 章 年 月 日 市人才小高地建设领导小组审批意见 盖 章 年 月 日 - 4 - - 1 -