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如何委派工作试题和答案
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单选题
正确
1.委派工作与管理工作的共同点是:
?A?都是把任务交代下属完成
?B?需要考虑怎样去做,开始要有计划
?C?中间要有追踪
?D?通过别人的努力去完成自己的任务
正确
2.下列委派工作对员工的影响错误的是:
?A? 体现员工的工作价值,激发他们的热情
?B?让员工处理具体工作,管理者抽身得到更多的锻炼机会
?C? 能够让员工独立承担职责,行使某一项职权
?D? 能够让员工的潜能得到开发
正确
3.管理的发展经历顺序正确的是:
?A?科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场
?B? 科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场
?C? 科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场
?D? 科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场
正确
4.善于委派工作的管理者的特点和表现不包括:
?A?他们对自己的能力有充分的自信
?B?懂得时间管理的方法
?C?重视岗位的主要职责
?D?工作中经常会缺乏计划,或者计划不能够得到很好的实施
正确
5.中层管理者的工作内容中:
?A?操作就越来越少,委派越来越多
?B?操作会多一点,委派少一些
?C?委派和操作差不多,委派稍微多一点,操作会少一点
?D?根据实际情况不同
正确
6.委派之前准备的三要素不包括:
?A?什么事
?B? 完成的结果
?C?谁来干
?D? 怎么干
错误
7.下列委派中最低层次的是:
?A?调查情况,收集信息,决定自己来做什么
?B?独立行动,没有必要再跟上司进一步联系
?C?开始检查各种问题,要让属下知道自己打算怎么做,在商量之前,不要采取行动
?D?马上采取必要和积极的措施,同时一边做一边向上司报告
正确
8.对于委派工作的形式,最好是以正式的组织渠道公告,因为:
?A?可以明确责任
?B?帮助下属获得配合,减少冲突
?C?表示对下属的信任
?D?对下属进行鼓励
正确
9.检查的计划由:
?A?工作的难易程度决定
?B?工作的难易程度,职员的能力和需要时间的长短来定
?C?上级主管决定
?D?员工决定
正确
10.委派工作是:
?A? 管理风格
?B? 管理艺术
?C? 做管理
?D? 领导风格
正确
11.下列关于委派工作的责任正确的是:
?A?委托人要对委派工作、委派人负责
?B?委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任
?C? 委派人和受托人都承担相应责任
?D?委派人和受托人都不承担相应责任
正确
12.喜欢自己工作,做好了后可以显示出自己的业务权威,这样的管理者忽视了自己的:
?A? 委派职责
?B?业务职责
?C?技术职责
?D?管理职责
正确
13.在分派工作任务的时候管理者要强调:
?A?所期望的结果
?B?如何去完成工作
?C?简单地推卸责任
?D?工作的方法
正确
14.委派工作的方式中最好的是:
?A?面对面
?B?电话
?C? 邮件
?D? 多媒体
正确
15.副语言是指:
?A?只有声音的语言
?B?没有声音的语言
?C? 没有声音的非语言
?D? 有声音的非语言
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