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我国城镇职工医疗保险制度改革评估与发展对策 [摘 要] 十多年来我国城镇职工医疗保险制度改革取得了令人瞩目的成绩，但仍存在医疗保险覆盖A群有限、医疗卫生体制改革不到位、政府投入不足等问题。进一步完善和发展我国城镇职工医疗保险制度，必须强化政府在社会医疗保障中的职责，逐步扩大医疗保险覆盖范围，积极发展商业健康保险。 　　[关键词] 城镇职工；医疗保险；覆盖范围；体制改革　　我国城镇职工医疗保险制度改革，从1994年国务院确定的两江(江苏省镇江市、江西省九江市)试点开始，到1998年底医疗保险改革在全国全面推进，至今已有12个年头，取得了重大进展，但仍存在诸多问题，值得进一步探讨。　　一、我国城镇职工医疗保险制度改革评估　　(一)基本医疗保障制度体系框架基本形成　　目前，我国的基本医疗保障制度基本上实现了体制转轨和机制转轨。在体制上，完成了从原来公费医疗和劳保医疗的福利型向社会医疗保险型的转轨，同时，在新制度下，实行了社会统筹与个人账户相结合、费用分担、医疗服务竞争、费用控制以及社会化管理等新的运行机制。在制度层面上，初步形成了以基本医疗保险为主体，以多种形式的补充医疗保险(如商业健康保险、公务员补充医疗保险等)为补充，以社会医疗救助为底线的多层次医疗保障体系的基本框架。　　(二)医疗保险制度覆盖范围迅速扩大，基金运行良好　　到2005年末，全国参加基本医疗保险人数为13 783万人，其中参保职工10 022万人，参保退休人员3 761万人；2005年全年基本医疗保险基金收入1 405亿元，支出 1 079亿元，年末基本医疗保险基金累计结存1 278亿元，其中统筹基金结存750亿元，个人账户积累528亿元(详见表1)。　　(三)推动了医疗服务领域的竞争和健康发展　　由于政府鼓励在医疗卫生领域开展竞争，一些有实力的民间经济力量开始介入，民营医疗机构不断涌现，卫生机构从1992年的204787个增加到2003年的291 323个，其中民营机构从1992年的8 225个增加到2003年的14932个。医生数量以及床位数量都比以前有了明显的增长，使广大城镇居民在看病时有了更多的选择。　　(四)初步抑制了医疗费用的不合理增长　　基本医疗保险用药范围、基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准，以及基本医疗保险费用结算办法等管理措施加强了对医疗服务供方的约束，促使其提供成本更低，效率更高的服务。另外，医疗保险制度改革的不断完善，也促进了参保人员的就医方式和医疗消费观的转变。据统计，1990年—1998年卫生系统综合医院人均门诊和住院费用年增长率分别为25.0%和23.7%，2001年分别降低为9%和5%。近几年的门诊费用和住院费用的增长平均分别约为13%和11%，说明医疗保险制度改革的一系列措施初步抑制了医疗费用不合理的增长。　　二、我国城镇职工医疗保险制度改革面临的挑战　　(一)社会医疗保险覆盖人群有限，相当数量的社会成员没有社会医疗保险　　目前我国基本医疗保险制度基本只在城镇职工中实行，这就意味着城镇自由职业者或个体劳动者、城乡非劳动者和广大的农村劳动者，得不到基本医疗保险。到2005年末虽然有1.37多亿人参保，但主要覆盖范围还是过去的公费、劳保医疗制度享受的对象。统计资料显示，2005年我国卫生总费用已经达到7 590亿元，其中居民个人支出达到4 071亿元(占54%)，说明能够享受国家基本医疗保险制度的还是少数人。表2反映的是目前我国居民医疗保障方式。　　随着我国市场经济的发展、国有企业改革的深入和城市化进程的加快、所有制结构发生的重大变化，农村劳动力进城务工的人员越来越多，非公有制单位的劳动者已经成为主要从业人群。如果基本医疗保险制度的覆盖面仍仅限于城镇职工的范围，显然是不合适的，对绝大多数公民来说也是不公平的。　　(二)医疗卫生体制改革没有到位，医、保、患三方关系尚未理顺　　医疗卫生体制的改革是关系到基本医疗保障制度能否顺利推进的关键。医疗卫生体制包括医疗机构的补偿机制和药品生产、流通体制。随着市场经济体制的确立，政府对国有医院的补偿规模逐渐降低，医院以经营收入为主，追求经济效益成为医院的经营动机。在我国，控制医院过度追求利润一直是个难题。　　药品的生产和流通领域也存在一些问题，普遍的现象是药品虚高定价，严重影响了消费者的利益。基本医疗保险基金除了要面对人口老龄化和医疗技术提高等正常原因带来的费用压力外，还要承受由于医药卫生体制改革的滞后所带来的考验。　　(三)政府对卫生资源投入少，资源配置不合理　　改革以来，政府投入到卫生事业的资金比重从前期的逐年下降后，维持在较低水平上。同时个人卫生支出增长迅速， 2002年后稍有降低，但一直维持在较高水平上(详见表3)。　　政府财政对卫生资源投入的不足，对医疗保险制度产生了十分不利的