大学生就业需要什么.doc

大学生就业需要什么 ???? 我国人口众多，虽然地大，却物不博，各种企业（民营企业、国有企业、外贸企业）等加起来的数字，还远不如一年度毕业的大学生数量，再加上往年大学生就业率极低，应届毕业学生就业问题就难上加难了。我们平时要求学生考取名牌大学，但是名牌毕业的学生不一定全部找到工作。??? 这里头就存在着学生眼高手低，挑肥剔瘦，而单单是单位的苛刻要求原因。以前存在学生要求过高的工资期望值，现在已经慢慢地向企业考虑，开始审视整个社会人口众多带来就业压力问题。所以现在企业给的工资和学生自己要求的工资基本上可以吻合。但是进了工作单位后，老板就开始感到学生社会实践能力不够，在工作中不够勇于表现自己，经常不敢在当众表达自己观点，等等。好象到处都有一种明哲保身的态度，这样的学生让老板很感冒。???? 所以我们很多老板，要求学生胆识胜过见识和知识。很多人的管理能力都是可以培养的，或者处理其他的能力都可以培养的，但是胆识就是一个长期的过程。第二，通才往往胜过专才。我们学生学习自己业务，而且精于专业，都是做的很好，但是，进入工作岗位的时候，往往用到的知识就不见得有这样多，而且涉及社会问题，处理人际关系问题，沟通和合作问题等等都是学生头等大事。比平时学习的专业问题还重要，我们学校就根本没有要求学生搞什么，人际关系学，什么社会恭维学问，等等。??? 第三，窗外事比读圣贤书更加重要。眼下我们学生不是把书读不好，而是读很好，有的甚至很优秀，但是去工作就是问题很多，很多事情就是不知道，或者心理上，没有做好准备，经常喜欢埋怨等等。比如，学生去一个民营企业，老板要求学生对现在的国有经济下的市场有个实际的了解，同时要求对世界上现在经济发展形式有个初步了解，但是我们学生都是理论，没有任何实践的能力。根本不知道什么宏观调空在的经济是怎么样的一种体制，实际中会出现一些问题，（怎么了解现在工商、税务、等其他政府设立部门的主要职能和作用）。学生没有接触过，也不知道怎么处理。???? 这样一说好象我们所有的媒体都是在批评学生没有做好社会实践准备，没有解决自己的就业问题，等等。其实，学生是不公平的，因为我们的教育机制和现在的社会经济发展很多地方是脱节，或者说存在很大缺口。就是这样的巨大缺口，迫使我们学生用很大时间去弥补，去学习，去实践。这样后果应该由国家来负，由社会来负，由我们的教育部门来负。???? 现在很多大型企业开始要求就业者德要求。要求学生忠诚，但是我们书本上根本没有具体教我们忠诚，只知道我们要忠诚于党，但是党有在那里呢，到底是用什么具体行为去做呢？没有，我们根本没有这样德育教育。很多学生听到都是怎么反对资本主义社会，听老师怎样讲发达资本主义坏处，讲什么经济危机，什么垄断经济，等等，他们往往讲的十分激动，而且用一生中最恶毒最痛恨的口气来讲，有的甚至用上妇女骂街的口吻。有的老师还在大肆宣扬美国的飓风，哪国的罢工示威，有的甚至描绘巴黎下面的阴沟如何肮脏之类话题。使我们学生完全置身于一个泼妇养育的气氛中，永远有一种使不完的怨气和永远喜欢挑剔他人的目光，从来没有叫我们学生怎样用忧虑的目光审视自己的国家，从来没有一种生活的危机感。好象一切都是幸福的，一切都是美好的，就象老师说的一样，国家到处美好，到处歌颂。连我们看的战争电影也全部是胜利的，连我们现在开始的致辞上，也带上：胜利召开或胜利闭幕。但是现实我们的生活到处都是很经济有关，到处资本的积累和金钱的交往，那我们的老师又是这样的痛恨经济资本化，这到底是怎么回事啊？ 学生有时候很困惑。到底是国家错了，还是社会错了？???? 一旦我们 生活的压力增加的时候。我们首先要解决的金钱。怎么用自己最短的时间内去换取更多的钱。于是很多人技术很高超，而且在公司也很受器重，但是就是公司在薪水上远远落后其他同行业，这样他们就开始蓄意跳槽，有的真跳槽后，还带走很多本公司的技术和机密，为了讨好新的顾主把所有的东西都贡献出去。这样的人有的是，他们明显存在一个诚信问题，他们心目中只有一个目标：金钱。我们俗话说的有奶就是娘。当然很多单位和企业在待遇机制很不完善，很多都是按照老板自己的意愿去做。甚至使员工忍无可忍。第四，学生就业前没有正确的认识自己。??? 现实和自己的理想往往相差很大，使自己一下子无法接受，好象老觉得自己不应该受到如此待遇，往往很多怨言到处述说。因为我们教育中没有一个真正的忧患意思，从来都是教我们积极的剃度面对人生，一切都要乐观化，一切都是象政府一样，唱高调。所以我们的学生都是意气风发，躇躇满志，一点都不带任何恐惧和忧伤。总认为自己什么都行，什么都可以做，而且可以做出自己一番大事业来，就这样的要求来估量自己，有的学生还写好很多计划，要求一年内到达什么样级别，主管，或者主任，3年内到达什么厂长或者经理等等。??? 听起来