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江苏省石庄高级中学 2016—2017学年度领导班子述职报告 2016—2017学年度，江苏省石庄高级中学在市委、市政府、市教育局的正确领导下，在社会各界的悉心指导与关爱下，经过全体教职工的共同努力，学校各项工作有序开展并取得优异的成绩。本年度，学校被表彰为全省中学中职共青团工作“六个一”团建项目示范学校，获华东师范大学运动与健康实验学校授牌，再次荣获如皋市教育质量综合评估一等奖。现在，我代表学校领导班子对本年度工作作一简要综述。 一、科学规划，为学校未来发展奠基 学校不断完善中长期发展规划，进一步树立“质量立校、和谐兴校、文化立校、科研兴校”的办学理念和“为学生终身发展奠定基础，实施责任教育，打造魅力石中”的办学宗旨，进一步明确“内涵发展，振兴石中”的办学目标，进一步细化学校布局调整，教师均衡发展，制度建设、教学质量等具体目标。随着新教学楼的使用，学生公寓的改造和新建，体育课程基地的建设，进一步调整、完善了学校的各大功能区，为学校内涵发展奠定了坚实的基础。 二、丰富文化，为学生终身发展铺垫 向上的文化令人奋进，颓废的文化使人低迷。2016-2017学年度，我们加强了学校文化的梳理、整治、丰富、更新，坚持用丰富多彩、积极向上的文化熏陶人，坚持用灵活多样、知能并举的活动锻炼人。本年度，我们全面更新了所有路牌和橱窗的警示用语及图片，增设了一块电子显示屏，定期更新黑板报和文化长廊；成功举办了18岁成人宣誓仪式、征文大赛、朗诵比赛、歌舞比赛等，不仅丰富了学生的文化生活，放松了紧张心情，更培养了学生对生命的珍爱、对生活的追求、对学习的热情。我们还成功组建了“古典诗歌悦读”、“启慧美术”、美食社、“棋乐无穷”等17个社团，让学生学习之余“快乐生活、全面发展”。 三、强势课改，为教学效率提高加油 我们积极推进课改，让课堂真正成为“学堂”，倾心打造“石中”品牌。行政人员统一思想认识，以身作则，率先改革教学方式，我们加大行政听课视导帮扶的力度，为建设高效课堂和提升教学质量注入了强大的活力。所有行政人员分工联系到具体学科组和班级，推动教学教研工作，引领教师不断提升专业化水平，并积极搭建平台促进师资队伍快速成长。我校2016年高考进步显著，2017年小高考成绩喜人，4A人数排如皋第四，南通大市第十二名，超过生源基础，人均加分排南通市第十五名。2017年艺术高考通过率100%，春季高考较上届增幅明显，2017高考有望实现新的突破。 四、内调外联，为学校和谐稳定发展造势 师生成长和学校发展是多种因素共同作用的结果，但打铁还需自身硬。本年度，学校一方面强化内部管理，如积极推行出勤统计精细化、备课组活动常态化、听课活动制度化、学情分析规范化等，加强教师队伍建设，在2017年如皋市教育系统师德师风满意度调查中，我校非常满意率全市第一。另一方面充分发挥校外资源的合理应用。本年度，学校进一步完善了家长委员会制度，让家长委员会成为沟通学校与家长的桥梁，让学生家长通过家长委员会参与学校的民主管理，发挥家长在学生健康成长过程中应有的作用。充分发挥网上家长学校与慧学南通平台的作用，加强学校、教师与家长的联系，及时做好孩子的教育工作。目前，学校与各政府部门关系协调，与周边邻里关系融洽，一些社会团体、个人积极资助学校，部分杰出校友回访母校，创立奖教基金。可谓风清气正，政通人和，上下一心，内外和谐。 五、榜样示范，为师生快速成长导航 学校行政能充分发挥自身优势，亲上示范课，全程参与备课组活动，即时辅导年轻教师的教与学。 我们还充分发挥党员同志和人大代表、政协委员的模范带头作用，充分发挥业务骨干的示范带头作用。由于榜样的引领，我校一大批青年教师快速成长，本年度3人被评为南通市学科带头人，2人获省赛课一等奖，6人获南通市赛课一等奖，5人被评为“如皋市优秀班主任”，4人被评为“如皋市德育工作者”。 我们还通过文明宿舍、文明学生、文明班级评比和省、市优秀学生干部和三好学生评比，激发学生遵纪守法、文明向上、勤奋好学、争先创优的热情。 六、群团共建，为学校文明创建筑港 学校党总支认真贯彻落实“两学一做”学习教育工作的部署要求，以落实“两个责任”为抓手推动全面从严治党，以实施“融合党建”为载体推进党建强教工程，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。学校工会注重发挥工会委员和工会小组长的作用，带领广大会员加强师德建设、提高专业素质、开展各项活动。组织增福添寿活动，组织教职工体检，结合三·八妇女节、五四青年节、六一儿童节等传统节日开展活动，引领提升教师的存在感和幸福感，增强了教师的集体荣誉感。 学校团委、学生会也充分利用重大节日，积极开展各项活动，努力培养学生的社会责任感、历史使命感和集体荣誉感，并为激发学生的成长、学习的热情发挥推动力。 七、规范后勤，为学校内涵发展立章 后勤工作