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天津市第二十九中学工会工作制度 教职工代表大会工作条例 第一章 总则 第一条：根据《中华人民共和国宪法》和《工会法》的有关规定,我校实行党支部领导下的教职工代表大会制度。为了保障教职工在学校的主人翁地位，完善科学化的民主管理制度，特制定本条例。 第二条：我校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的重要组织形式。学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。 第三条：教代会应坚持四项基本原则，遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，在校党支部的领导下行使职权。要正确处理国家、集体和教职工个人三者关系，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强团结、群策群力，促进学校改革和建设，提高办学质量，努力把学校办成优质国办初中校。 第四条：教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 职责 第五条：教代会在本校权限范围内行使下列职权： （一）?听取校长的工作报告，依法审议、讨论学校的发展规划、改革方案、教职工队伍建设、学校经费使用方案等重大问题，并提出意见和建议。 （二）?审议通过教职工奖惩办法及其它与教职工有关的基本制度，由校长颁布执行。 （三）审议决定有关教职工的福利等重大事项。 （四）在党支部的领导下，依法行使评议、监督学校工作和各级领导干部工作的职权。 第六条：校长要定期向教代会报告工作，听取意见。学校领导和行政部门应认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。 第七条：教代会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，并引导教育教职工严格遵守学校各项规章制度，“教书育人、服务于人、管理与人”，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第八条：教代会对校长在职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向校长提出建议，但要执行校长的决定；校长对教代会在职权范围内决定的事项有不同意见时，可以提请教代会复议。 第三章? 教职工代表 第九条：教职工代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，凡享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额为教职工总数的20%，代表的构成，既要照顾学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表占60%以上。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任，代表受原选举单位教职工的监督，必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换，更换或补选本单位的代表。 第十条：?教职工代表的条件：（一）坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，反对资产阶级自由化，敢于同各种不良现象作斗争。（二）有强烈的革命事业心，热心改革，勇于创新，对工作积极负责，有主人翁责任感。顾大局、识大体，办事公道，不谋私利。（三）认真贯彻执行教职工代表大会的决议，密切联系群众，如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。 （四）能自觉遵守党和国家的政策、法律，模范地执行学的规章制度。第十条 教职工代表的权利是：（一）按照规定的程序，有权提出提案和议案。（二）有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决。（三）有权对教代会的工作提出批评和建议。（四）有权对有关部门提出询问。（五）因行使正当民主权利而遭受打击报复的，有权向有关部门申诉、控告。第十条 教职工代表的义务是：（一）认真学习并模范执行党的方针、政策和国家的法律、法规，不断提高思想水平和参政议政能力。（二）密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。 （三）认真执行教代会决议，做好教代会交给的各项工作。第十条教职工代表大会每三年一届，定期开会，一般每学年不少于一次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席；因特殊原因不能如期开会时，应向代表说明原因，取得多数同意；遇重大问题时，根据三分之一以上代表的要求，可提前召开大会或召开临时代表会议。大会表决以应出席的代表过半数通过方为有效 第十条根据本中心工作和教职工迫切关心的问题提出教代会议题，广泛听取教职工意见的，经大会主席团审议后，提交大会通过。第十条对教代会的决议和提案，应认真执行，并向下次大会提出报告。教代会在其职权范围内决定的问题，非经代表大会同意，不得修改。教代会的工作向教职工公布，接受群众监督。第十条根据我实际情况，本着便于开展活动的原则，组成代表团选举产生正副组（团）长?工作机构 第十八条： 学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，在党支部的领导下，会同有关部门做好下列工作： （一）代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出方案和主席团人选建议名单，经党支部批准后，召开大会。 （二）大会闭会期间，组织代表向教职工群众传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。 （三）向代表和教职工群众宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。 （四）处理教代会交办的其它有关事项。 第六章 民主管理形式方法