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年度安庆市装饰行业协会培训实施方案一目标标准提高水平二培训组织领导和责任分工按照方案要求落实具体实施工作步骤及要求内容时间负责部门要求步骤一培训内容需求分析年培训部通过走访协会内外单位并根据协会自身工作的需要拟定步骤二编制培训计划年培训部与秘书处共同组织编制培训计划应切合当前实际本着节约成本提高学员的实际应用水平为原则步骤三培训通知发布年秘书处协会内外部单位双渠道向社会发布步骤四培训实施原则上每月不少于讲培训部负责组织管理做好培训对象的考勤对接工作负责现场培训秩序保障培训顺利进行步骤五培训评估根
2015年度安庆市装饰行业协会培训实施方案
一、目标
标准提高水平
二、培训组织领导和责任分工
按照方案要求，落实具体实施工作。
步骤及要求
内容 时间 负责部门 要求 步骤一 培训内容需求分析 2015年 培训部 通过走访协会内外单位，并根据协会自身工作的需要拟定。 步骤二 编制培训计划
2015年 培训部与秘书处共同组织编制 培训计划应切合当前实际，本着节约成本，提高学员的实际应用水平为原则。 步骤三 培训通知发布 2015年 秘书处 协会内外部单位双渠道向社会发布。 步骤四 培训实施 原则上每月不少于1讲 培训部负责组织管理 做好培训对象的考勤，对接工作；
负责现场
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