带动执行力提升的一次做对 do it right the first time , strengthens executive power.pdfVIP

带动执行力提升的一次做对 do it right the first time , strengthens executive power.pdf

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带动执行力提升的一次做对 do it right the first time , strengthens executive power

如何通过“一次做对”获得执行力的提升? 正确认识客户需求是源头,知行合一是关键。 ‘‘ 带动执行力提升的 一次做对 —一f,卜业战略决定企业命运,为实现企业战略关键在于执行层 “一次做对”即保证了质量,又减少了返工、废品,降低了 止的执行力,而执行力的好与坏同样决定着企业的命运。 成本,同时可以减少浪费,实现及时交付,做到准时化(Just 1961年,美国著名质量大师菲利普·克劳士比首次提出零缺陷 InTime)。 (ZeroDefects)管理的概念,并产生一个新的观念——“第一 It 次就把事情做对”(Do RightTheFirstTime)。 消灭浪费,改进质量 克劳士比认为,“第一次就把事情做对”就是要求执行层面 “一次做对”是消除一切浪费,改进质量的基础。“一次做 把正确的事情第一次正确地做对。在企业执行力金三角“质量、 对”要求我们在工作中要注意知识积累,注重收集缺陷并建立 成本、交付期”当中,只有一次做对,得到了充分的阐释。本 缺陷数据库,通过缺陷库建立防错措施,通过防错措施的实施, 文将以一汽一大众为例,与读者分享“一次做对”过程的点滴 实现真正的预防在先。一汽一大众公司把用户抱怨问题的前50 案例。 项,以TOP-QFAP的方式进行立项,确立项目负责人、改进措 “一次做对”的内涵 用户抱怨问题得到了很好的解决。 符合要求 用不符合要求的代价来衡量 “一次做对”是指第一次就做到符合要求。要做到真正的符 管理由定性向定量转变,定量指标转化成用金钱来衡量, 合要求,就要清楚用户的要求是什么,包括找出你的用户是谁、 不但可以提升员工的关注度,重要的是可以加快缺陷的改进速 你的用户需求是什么、你的用户潜在要求是什么?然后,按照 度,减少不符合要求的代价。轿车一厂于2002年6月就建立了 符合要求的标准,去实现用户的需求。 一汽一大众曾通过用户调查及按照用户的反馈意见,进行 产品质量优化,将公司AudiC5升级为Audi C6,不仅实现个 识,而且为公司价值链的增值做出了贡献,使质量成本中的缺 性化订单制,而且还为车的内饰和外型进行改进,增加了用户 陷成本大幅下降,返修、停工、废品的PONC值大大减少。 需求的安全系统、娱乐系统、舒适系统等新功能,整车内部的 电脑模块由14个增加到了53个,使新A6L得到了用户认可,成 “一次做对”背后的基石 为畅销产品,并获选“05年度CCTV最佳车型大奖”。 基石一:制作秋千的原理一一系统化思考 执行的标准是“零缺陷” 在克劳士比看来,“质量意味着符合要求”。顾客需要的秋 零缺陷是产品质量的完美表现,是质量管理的要求与目 千简单实用,但销售部门订购时为了想拿到订单,认为秋千必 标,更是“一次做对”的实质和执行标准。 须要差异化,把家长的保护功能加进来,多加了一根绳。订单 几年来,大众坚持采用全球统一的Audit评审标准进行产到了营销计划部门,认为顾客需要的是玩秋千的都得排队,为 品审核,并用德国大众的质量标准来衡量轿车的千台故障率、 了节省等待时间,1人座变成了3人座。订单到了工程设计部门, 用户满意度,不断提高每一次交检合格率,从而降低质量成本。 认为一家一个孩子,安全最重要,把设计在树枝上的秋千放在 以Jetta单品牌为例,Audi车的市场占有率一直超过市场份额了树干且拖在地上。订单到了生产部门,认为他们太书生气了, 的50%。 不挂起来是秋千LS?于是把秋千挂在了两个树枝上。服务部门

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