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-变异数分析
第四章 相關分析 (correlation analysis) 4-1 相關分析 4-2 Pearson 積差相關係數 4-3 相關係數 4-4 點二系列相關 4-5 Spearman 等級相關 4-6 淨相關 4-7 部份相關 4-1 相關分析 相關分析探討的是兩個變數之間的關聯程度 (degree of association), 若是兩個變數是名目變數, 請使用X2卡方檢定, 這裏使用的是區間, 比率或順序的計量變數,在統計上, 使用的是兩個變數關連程度的統計量, 例如, 常用的Pearson 相關分析的Pearson相關係數, 就是用來表示兩個變數之間的關連程度 相關係數(correlation coefficient) 是本章最重要的判讀依據, 有大小和方向兩種特性, 我們分別介紹如下: 相關係數的大小(magnitude):表示兩個變數之間, 相關程度的強弱, 相關係 數的絶對值愈大, 代表相關程度愈強, 相反的, 相關係數的絶對值愈小, 代表 相關程度愈弱, 若是相關係數的值為0, 代表零相關, 也就是没有相關。 相關係數的方向(direction):表示兩個變數之間, 是正相關, 還是負相關, 相 關係數是正值, 代表兩個變數中的一個變數增加時, 另一個變數也會增加, 相關係數是負值, 代表兩個變數中的一個變數增加時, 另一個變數就會減少, 反之亦然。 一般常用的相關分析有Pearson積差相關係數, 相關係數, 點二系列相關, Spearman等級相關, 淨相關, 和部份相關, (複相關大多都使用迴歸,請參考迴歸分析), 相關的內容我們分別介紹如後。 4-2 Pearson積差相關係數 Pearson積差相關係數(Product-Moment Correlation Coefficient) 是適用於2個變數都是連續變數, 可以是interval scale (區間變數)或ratio scale(比率變數), 相關係數的計算如下: rXY的圖示 rXY樣本的相關係數是一次方的函數, 可以用散佈圖來查看。 rXY為正相關的圖如下: rXY為負相關的圖如下: rXY值的判別 在判定rXY值時, 一般常用三級制, 絶對值大於等於0.8時, 為高度相關, 大於等於0.4時, 為中度相關, 小於0.4時, 為低度相關 研究假設如下: 虛無假設 H0: = 0, 兩個變數之間無相關 對立假設 H1: 0, 兩個變數之間有相關 範例: Trust有用性(使用資安產品可以加速工作時間)及Risk易用性(資安產品很容易使用)之間是否有相關存在。(題項:Trust、Risk) 假設: 操作步驟如下: 開啟範例 correlation.sav, 出現圖如下: 1. 開啟範例 correlation.sav 2. 按 Analyze ? Correlate ? Bivariate 3. 在 Bivariate Correlations 視窗,選取 信任 Trust和風險 Risk 變數 4. 選取 信任 Trust和風險 Risk 變數,按 〉,選取 Pearson (預設) 5. 按 OK,出現報表結果,如下圖: 報表分析如下: Correlations Correlations ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). 說明:p-value= .001 .05,因此拒絕 ,表示 Trust 及 Risk 間具有顯著相關,相關係數為0.278,屬低度相關。 4-3 相關係數 相關係數(Phi correlation coefficient) 適用於二個變數都是二分名義變數 (nominal-dichotomous variable), 也就是都是二分類的變數。 例如:性別, 民主和共產國家…等等。 相關係數值為卡方X2的另一種轉換值, 由於X2容易受到, 樣本數大小的影響, 於是將X2轉換成0 ~1之間, 0代表無相關, 1化表高度相關, 值的計算方式如下: = 範例: 學歷與職位間有無關係,題項:grade(學歷)、position (職位) 說明: H0無關係 ,H1有關係 操作步驟如下: 1. 開啟範例 correlation.sav, 出現圖如下: 2. 按 Descriptive Statistics ? Crosstabs 3. 在 Crosstabs 視窗,選 grade (學歷)到 Row(s) ,選
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