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岗位竞聘工作业绩范文 移动公司作为我第一份职业，对我来说意义重大，从13年进入移动公司，感谢上级部门对我的帮助和同事们对我的支持，一直在服务厅的工作，使我学到了很多，同时也收获的很多，其中，在待人接物方面，要做到面面俱到；在对待工作方面，要认真负责；在工作关系方面，要友好相处等等，这些都是工作所带给我的，所以纵观各个方面，自13年以来，每月绩效均有上升，同时也感谢领导的培养，令我的业绩方面也有一定的提升。在14年度绩效方面拿了B，同时也获得了禅城分公司的优秀员工，相信这与自身的努力和公司的培养也是密不可分的。 但基层岗位接受了长达2年多的经验积累，觉得应该向另一个岗位继续学习，不能继续一成不变，让自己也有一个继续学习的机会。首先我对自身的分析如下：工作作风踏实、认真负责，具有较强的业务水平和工作能力，业务知识比较全面。勤于学习、善于思考，具有较强的开拓创新意识和适应能力，在厅期间经常组织各类文娱活动，。具有较全面的组织、沟通协调工作的能力及团队协作精神，工作主动、与各部门协调沟通、工作配合都很愉快，与同事相处融洽。 总之，通过努力以及领导的支持，我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断的学习专业知识，加强自我修养，提高各方面的水平，在未来的道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌。 如果我有幸竞聘上岗,我将尽快适应环境，发挥自己的优势和特长，充实自己相应岗位的责任和技能,我有信心能尽快胜任岗位。 反之，我将一如既往地在目前岗位上尽心、尽力、尽职，踏踏实实工作，不断完善自我、超越自我。 谢谢！ 篇二：岗位竞聘工作总结 岗位竞聘工作总结 沉寂了有一周的时间，下定决心召开全处会议，对公司精编优化岗位竞聘工作进行总结。 已经接连有几个夜晚难以入睡，一直在思考如何对此项工作进行讲评，始终心乱如麻，总难以理出头绪，一直在拖延。摆在自己面前有许多个第一次，不知道怎样是对、怎样是错amp;amp; 上任以来第一次召开全处大会，竟然是宣布员工因pk十几个人要内退和待岗学习，对于大家来说这不是好消息，我肯定也会被大家厌恶。 任处长以来面临的最大一次挑战，自己虽然鼓足了勇气，想将事情处理稳妥，但是面临的困难依然难以估计。 第一次讲评，没有类似工作的经历，不知道语言表达能否到位，能否获得大家的认可，能否得到老同志们的理解。 这个会议，没有领导支撑、没有班子成员垫场，怎么说，说什么，说到什么效果，是第一次。 七十几双眼睛认真地听我说，心里在转念着理解、认可、同意、做作、怨恨、反对、抵触、悲伤amp;amp;，在这么多复杂情绪下展示自己，控制会场也是第一次。 amp;amp;