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广州建筑业招聘启事 篇一：广州市建筑业职工劳动合同(2010版) 精选范文:广州市建筑业职工劳动合同（2010版）(共2篇)甲方：_________ 单位名 称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 乙方：_________ 姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________ 住 址：_________ 联系电话：_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不 作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时，应 认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。四、本合同必 须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳 动合同专用章）。五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏， 请打上/。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九 条中补充约定。七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂 改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动 者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投 诉电话：020-12333。甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿， 协商一致，订立本合同。一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________ 年_________月_________日（或完成_________建筑工程任务）止。二、工作内容：甲方安排 乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量 完成工作任务。三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时 制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打radic;，选一种工时制度）。实行综合计算工 时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。四、劳动报酬和社会保险： （一） 甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工 资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准： 1．按日计薪：_________ 元/日；试用期为_________元/日。 2．按月计薪：_________元/月；试用期为_________ 元/月。 3．按建筑面积计薪：_________元/平方米。 4．其它：_________。 （二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算 为乙方工资。 （三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月 支付的工资不低于广州市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件： （一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环 境，提供劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必 须持证上岗。 （三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方 应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方 依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。 乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。七、 解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定 解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协 商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先 协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生 之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同 的责任及双方需要约定的其他事项：_________。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的 法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持 一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方 （签名）：_________法定代表人或者委托代理人（签名）：__________________年____月____ 日_________年____月____日 [广州市建筑业职工劳动合同（2010版）(共2篇)]篇一：广州市建筑业职工劳动合同(2010 版) 广州市建