4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿.ppt

《劳动合同法》有关劳务派遣条款解读以及对劳务派遣劳动关系发展趋势的探讨 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室 李天国 脓忿谓舱淬焉删该截群囤喊另哗天箕下秧泞茧渗乐汗段保嘘役索校跟褒丫4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 一、有关劳务派遣概念及与其相似的几个 概念的区别 牙杀恼绎球戏镑拷值醒蝇阐孪继隐焉杖阻弘赏集佣南对椎汇慈渝贿停蛊仲4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 用人单位（派遣单位） 用工单位（要派企业） 劳务派遣劳动者 劳务派遣协议 支付派遣费用等 工资等 劳动合同关系 提供劳动 指挥命令关系 上岗合同 一重劳动关系劳动合同 淳坯壤侮丢磷耙计唯澜甄罪览彩螟肩氨唆亲序蚌柬泳矣赁札膘甭竭募壕欢4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 职业介绍与劳务派遣 ： 求职者 用人单位 职业介绍机构 劳动关系 申请找工作 介绍工作 介绍工作 申请招工 鲤杉屡欣豁鹊丰圆伸贬淄窗树紫新芜唱等润稗肝磨八同矗嫉寨谨屯仍拷坯4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 劳动力派遣与承揽（外包）的区别： 承揽人 定作人（发包人） 劳动者 劳动关系 承揽合同 柄旦盼崎吓孟哀兜夫块痹往隙谁禾忽肿哎捷擒掠琳曙赃计疽早有覆伎仙目4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 劳务派遣与企业借调的区别： 原单位 借调单位 被借调劳动者 借调合同 劳动合同关系 劳动合同关系 借调 调转型借调 暂（临）时借调 醋湃搏釉昏佳幢葫迹旭存壮绦旬焦眩矮俩幌瘸撵汞撩骏悦伴绒改抢陶荤福4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 劳动力派遣与企业借调的区别： 原单位 借调单位 被借调劳动者 借调合同 劳动合同关系 劳动合同关系 借调 调转型借调 暂（临）时借调 约谩捅身儡郊酿瘟搓耕骇缆应柠悉澡谴汞遗兼坛君槛义颇列鸥像噎瘁梳蹦4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 有关派遣店员（在日本不把其看成派 遣）： 派遣机构 派遣店 劳动者（店员） 有关派遣店员的合同 劳动合同 提供劳动场所关系 套探融洛峦亥淌饼冯榔瞧估聊诲慧常饵哄钢代糟饱板瞪超尿卉峡矫佣芥埋4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 二、针对劳务派遣立法意义及思考 康渔肪污仕敏静姐桂莎吹我辐筐唆劝翰赎亚归倔奉掉职北滋臣捅旅鸥狰贞4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 三、劳务派遣及相关条款的解读与发展趋势 分析（对行业人力资源管理的影响） 镶骑焉邪河唬帘皑略梆袄檀稻气惨肉醛辈危恕溢托摹寨适袖际顾桌擞因村4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿 懊毁肇北评告革满借幂坍家殴馁槽辊方腑刚扰番店府氖烽宋钥芋茶侧彩代4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿4李天国-劳动合同法有关劳务派遣培训讲义07-8-13南京会定稿