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- 2017-08-15 发布于上海
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用人单位要承担相应责任
A8 专刊·法制 ANQINGWANBAO
2017年8月2日 星期三 责编 李衡红 E—mail:aqwbzk@126.com
未缴生育保险费还扣发产假工资
用人单位要承担相应责任
查科副主任一职，被她拒 杨女士报销生育医疗费，补 由用人单位按照本规定的 女士每月工资由基础工资、
绝。由于无法就自己的岗位 发工资10800元，并支付经济 标准予以解决。本案中， 技能工资等单元组成。公司
与公司协商一致，加之自 补偿金39308元。 由于公司经办人员的疏 为杨女士每月发放的技能工
己的相关权益被侵犯，杨女 【评析】仲裁机构关于 忽，公司没有为杨女士缴 资均为固定数额，是其工资
【案例】杨女士于2008 士于20
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