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目标明确 全力提高学生就业力！;走出大学生就业道路的思维困境;前言：学校与就业;1 走出大学就业的思维困境;1.1 思维困境产生原因;1.2 大学生的思维困境;1.3 思想观念的改变;2 中国大学扩招的是与非;2.1 为什么会有大学生就业难？;2.2 大学生扩招质疑;2.3 大学生过剩解析;2.4 大学生就业的希望所在;3 大学生就业难的主要病因;3.1 政府政策的限制;3.1.1 地方贸易壁垒、人才贸易壁垒;3.1.2 户口制度;3.2 教育体系的滞后;3.2.1.1 培养人才不对路;3.2.1.2 培养人才不对路（案例）;3.2.2.1 学位至上论;3.2.2.2 学位至上论（后果）;4 价值观念;5 就业素质低下;5.1 大学生就业素质低下的原因;5.2 什么是就业素质;5.3 怎样写求职信;5.4 求职的程序;6 人才价值不平均率;6.1 国家之间的不平均;6.2 体制之间的不平均;6.3 地区之间的不平均;6.3.1 解决方案;6.3.2 解决方案（案例）;6.4 领域之间不平衡;6.5 四种平衡之间的选择;7 大学生自我解惑的道路 ;8.1 大学生的新出路;8.2 大学生就业的新出路：自雇;9 大学生就业的几种能力;10 就业的软食;11 成功幸福的三个要素
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