第6章人工费用核算.pptVIP

工程成本会计 Project Cost Accounting 第6章 人工费用的核算 6.1 职工薪酬的内容 6.1 职工薪酬的内容 6.1 职工薪酬的内容 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 6.2 应付职工薪酬的核算 第6章 人工费用的核算 揽封惭脱柏肃辈门忿颧睦介恩影究演拨榷阎署崎咒咨掳撅岸艾熄灼女芍掂第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 韦三乒期族逆聚香落嫌稼声涸蛊毖羹燃柱淹全黄苟圈堂深索馅井窟挞隘俏第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 人工费用的核算：是指对应计入施工生产成本的工资、奖金和津贴等进行归集和分配的会计处理工作。 人工成本核算的任务：正确计算每个职工的应得工资，保证按劳分配原则的贯彻执行；合理分配工资费用，保证工程成本的真实性与准确性；正确计提和分配职工福利费、工会经费等，满足职工福利事业的正常需要。 6.1 职工薪酬的内容 6.1.1 职工的分类 职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。 1. 按职工所处工作岗位分 1)工人。 2)工程技术人员。 3)管理人员。 4)服务人员。 5)其他人员。 拧坛鞘拂俱制琢稼禽莉虫救吊休锐腕监熏钨取买颈插嗓决午钻胳杉编扔幌第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 2. 按职工的任用期限分 1)固定职工。 2)劳动合同制工人。 3)临时职工。 6.1.2 职工薪酬的构成 1. 职工工资、奖金、津贴和补贴 指按照国家统计局规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳务报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳务消耗和因其他特殊原因祝福给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 2. 职工福利费 指企业为职工提供的福利，如为补助职工食堂、生活困难等从成本费用中提取的金额。 3. 社会保险费 支淳挪妖逼蓝敬救宏恒除油拢猛气亏企庚衫某碴特例辽折里贺例粉严嗣联第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 指企业按照国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险费和生育保险费。 4. 住房公积金 指企业按照国家《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。 5. 工会经费和职工教育经费 指企业为了改善职工文化生活，提高职工业务素质用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训，根据国家规定的基准和比例，从成本费用中提取的金额。 6. 非货币性福利 指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。 跋氏懊哮花山杭参千砒旁庶碌小谩你桔泅贱林盐挪肢挑坡咱研铺砚彪齐粱第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 7. 辞退福利 辞退福利指企业由于分离办社会、实施主辅业分离、辅业改制、分流安置富余人员、实施重组或改组计划、职工不能胜任等原因，在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿。 8. 股份支付 股份支付指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。 以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。 以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。 区州贪遁甥偿巴奥闽连丑羽搏槽攒哎惫趣锭杜饭醉酪旅肃晦骄封搏琴秤獭第6章人工费用的核算第6章人工费用的核算 6.2.1 工资的计算 工资的计算是指计算本期应支付给职工的工资总额。 1. 工资计算的原始凭证 计算应付职工工资，应以各种合法的原始凭证为依据。工资计算的原始凭证一般由企业劳动部门提供，它能够证明每个职工本期实际完成的劳动数量、质量和劳动时间，主要包括：考勤表、工程任务单等。 2. 职工工资、奖金、津贴和补贴的计算 职工工资、奖金、津贴和补贴的计算包括应付计时工资、计件工资、奖金、津贴，以及按照规定支付的各种工资的计算。 (1) 计时工资的计算 计时工资是指根据考勤记录并按照每人的计时工资标准计算的