大猫网专访奥瑞翔建材：关怀员工,以人为本.docx

大猫网专访奥瑞翔建材：关怀员工，以人为本　　“我们会对每位进厂员工，要进行严格的考核和岗位培训，就可以让每位员工，无论从技能还是个人素质都提高到一个新的水平。”——奥瑞翔建材　　　　好企业的标准是什么?相信一千个人有一千个答案。如果一个企业对其员工有足够的关怀，为他们的成长不断提供良好的环境。那么，你相信这家企业还会差到哪里吗?　　有“人情味”的企业　　大猫电商采访团队本次的采访主角，就是北京奥瑞翔建材有限公司。　　企业负责人跟大猫网介绍道：　　“奥瑞翔建材是一家以人为本的经营理念的企业，在这个过程中，帮助吸引了大批的优秀管理人才和专业的技术人员，这无疑是如虎添翼的。我们无论从钣金加工到喷涂生产，都是有工作数年经验的专业技术工人组成的强大队伍。”　　曾经的主喷手曾在上海知名企业多年从事主喷工作，具备丰富的技术经验。从配漆、调漆到喷涂等各个工艺流程都为产品质量奠定了良好的基础。　　更重要的是，企业会对每位进厂员工要进行严格的考核和岗位培训，使每位员工无论从技能还是个人素质都提高到一个新的水平，并保证每位员工在自己岗位的工作质量和工作积极性，并使之不断提高。　　严格的管理体系——　　对于奥瑞翔建材这家企业，占地近30000平方米，兴建的钣金及喷涂工艺生产线，其设备科学、先进，生产工艺控制成熟、专业、加工设备精密齐全。同时配以先进的检测仪器并组建了完备的产品质量控制体系。资深的生产技术骨干配以科学的管理方式，形成年生产氟碳喷涂铝单板30万平方米的生产规模。　　如何保证细化到每个产品、每道工序，这是奥瑞翔建材不得不考虑的问题。正因为如此，严格的质量考核及管理体系，成为了企业发展过程的必选。　　严格的考核制度及培训系统，使每个人、每道工序、每个环节都有章可循。　　我们的产品生产制造过程中，从下料、冲切、折弯等工序流程，以至于到后面的挂件喷涂，高温固化、检测和包装，都有完整的管控，切实做到了产品达到高质量的标准‘’　　那么，奥瑞翔建材曾经参与过哪些工程案例呢?　　包括了盘古大厦、北京南站、首都机场、包头会展中心、天津大悦城、红心美凯龙、临沂沂水中心医院、威海文登中心医院、居然之家等。应用十分的广泛。　　大猫采访团队在现场切实感受到了“关怀员工，以人为本”的奥瑞翔企业的精神，从每个员工，每道工序开始，最终呈现的必定是让客户满意的产品及品牌。　　来源：大猫网(转载请注明来源)