中国青年创新人才的培养与评价研究子课题申请书课题名称负责.docVIP

中国青年人才的培养评价研究 申 请 书 课 题 名 称 负 责 人 申 请 日 期 联 系 电 话 【参考子课题研究方向】 一、创新人才核心能力研究 1、道德力的培养及评价研究 2、洞察力的培养及评价研究 3、想象力的培养及评价研究 4、记忆力的培养及评价研究 5、批判力的培养及评价研究 6、学习力的培养及评价研究 7、协作力的培养及评价研究 8、实践力的培养及评价研究 9、表达力的培养及评价研究 10、自控力的培养及评价研究 二、创新人才培养模式研究 1、基于网络环境的培养模式 2、基于项目实践的培养模式 3、基于课堂教学的培养模式 4、基于特色活动的培养模式 5、基于问题导向的培养模式 6、基于多元智能的培养模式 三、创新人才评价体系研究 1、创新人才评价标准研究 2、创新人才评价方法研究 3、创新人才评价工具研究 4、创新人才评价成效研究 四、创新人才库的研究 1、创新人才库的建构研究 2、创新人才库管理与发展 一、课题负责人和课题组主要成员 课题名称 负责人 姓 名 性 别 职务 办公电话 手机号码 工作单位 电子邮件 通讯地址 邮 编 联系人 姓 名 性 别 职务 办公电话 手机号码 工作单位 电子邮件 通讯地址 邮 编 主要参加者 姓名 工作单位 职务职称 承担任务 二、课题论证与研究设计 1、课题选题目的、意义及价值（理论价值、实践价值、推广价值） 2、课题研究的主要内容和拟解决的关键问题（研究的切入点、重点、难点、主要创新点等） 3、课题研究实施步骤、阶段性目标和最终成果 三、课题研究的可行性分析 课题的组织机构； 主要参加者的学术背景和研究经验； 完成课题的保障条件。 （请按3部分分项填写，总字数限1500字以内） 四、课题负责人承诺保证书 本人完全了解大学中国青年创新人才的培养与评价有关大学中国青年创新人才的培养与评价大学中国青年创新人才的培养与评价 负责人签章： 年 月 日 五、课题负责人所在单位意见 本单位完全了解大学中国青年创新人才的培养与评价有关 公 章： 负责人签章： 年 月 日 六、课题管理分支机构审核意见 负责人签章： 年 月 日 七、总课题组学术委员会审核意见 公 章： 负责人签章： 年 月 日 5