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1 目錄 有關本報告書 03 1. 董事長的話 04 2. 公司簡介 05 2.1 國巨簡介 05 2.2 營運概況 06 2.3 財務概況 07 2.4 公司治理 08 2.5 利害關係人識別與溝通管道 11 2.6 投資人關係 12 2.7 企業安全與風險管理 12 2.8 得獎榮耀 14 3. 員工聘僱 15 3.1 員工聘僱 15 3.2 員工發展 18 3.3 薪資與福利 18 3.4 員工關係 18 3.5 工作與生活平衡 19 3.6 健康與安全 19 4. 客戶服務與供應商管理 20 4. 1 客戶服務與滿意度 20 4.2 供應鏈風險管理 21 4.3 協助供應商縮短交期及提高品質 22 4.4 確保供應商符合規範 22 5. 環境保護 23 5.1 綠色環境組織與系統 23 5.2 無衝突金屬宣告 24 5.3 環保法規遵循紀錄 25 附錄 26 GRI G4 檢索 26 2 有關本報告書 國巨公司做為良善的社會公民 ，投入大量資源以善盡企業社會責任。我們持續強化員工與供應商的連 結 ，提升公司治理 、企業道德 、將社會貢獻極大化同時致力於環境保護。我們提供乾淨及健康的生產 環境以表達我們對地球及下一代的關懷。國巨的經營及永續成長的承諾都將件建立在以這些基石上。 報告規範圍 此報告包含所有國巨公司位於台灣(台北與高雄)的辦公室、工廠 ，及擁有 100%股權的分公司國巨中 國東莞與蘇州。報告中以新台幣為幣值揭露財務狀況。此報告有中英文兩版本並可於國巨官網下載。 報告期間 此為年度報告 ，以年度為單位發表 ，前一年之報告發表於2016年6月。此份CSR報告揭露從2016年 1 月1日到12月31 日的績效報告。 報告準則 此份企業社會責任報告已按全球報告倡議組織(GRI) 永續發展報告指南 (G4) 原則揭露企業社會責任相關的策略、概念、措施及績效 。與2015年版本相較 ， 此份年度報告並未產生任何前年度相關的錯誤及修正 。 3 1. 董事長的話 身為產業龍頭 ，國巨的核心價值為不斷聚焦在追求更上一層樓的營運、環保及安全績效 。我們不遺餘 力地維持健全的勞動力，安全、負責任的經營，與我們的利害關係人 、夥伴及社會大眾進行良心的交 易。我們的目標是為員工、股東、供應商、合作夥伴及社會帶來永續的利益。 國巨的企業社會責任宣言如下:  為了確保勞工的義務和權利，國巨依據勞動基準法建立規章和制度。  國巨完全符合性別工作平等法及有關適用勞動基準法的義務勞動。國巨禁止性別、種族、 宗教信仰、年齡、婚姻狀況、殘疾與國籍歧視。  國巨不僱用 16 歲以下的童工並依據公司的就業政策避免強制勞動。  國巨尊重人權，遵守兩性工作平等法 ，避免性騷擾的狀況發生。  國巨致力於環境保護。我們的環境政策包括 : - 符合法律規定實施污染防治， - 停用和減少違禁物質廢棄，資源循環利用 - 力求企業的永續發展及為環境改善盡一分力 - 建立和實施環境管理系統，提供員工安全和健康的工作環境。 我們堅定地相信國巨在環境保護及工安防治上的宏觀與競爭優勢能創造產品的價值 ，企業永續成長 ， 讓所有股東們獲利。我們會持續善盡社會責任 ，帶來更美好的明天。 4 2. 公司簡介 國巨為全球被動元件產業的領導者 ，提供先進的製程技術及完整的產品線。國巨的領先地位可歸功於 幾個關鍵因素: 尖端技術、製造優勢與客戶的夥伴關係。 2.1 國巨簡介 國巨公司成立於1977年，總部位於台灣台北 ，為全球領先