- 1、本文档共149页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业性有害因素的识别与评价
三、职业病危害现状评价 1.作业场所职业病危害现状评价的概念 取得省级以上人民政府主管行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构,依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求,对存在职业病危害的用人单位,在正常生产运行阶段,存在和(或)产生的主要职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果等进行综合的阶段性分析和评价,指出存在的主要职业卫生问题,提出改进措施和建议,为用人单位职业病防治和职业病危害申报工作提供依据,并为监管部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。 * 三、职业病危害现状评价 2.作业场所职业病危害现状评价的程序 评价程序一般包括: ①前期准备阶段 ②评价实施阶段 ③报告书编制阶段 ④报告书审评阶段 * 三、职业病危害现状评价 3.职业病危害现状评价的内容与方法 存在职业病危害的用人单位,一般每3年至少进行1次职业病危害现状评价;使用或产生高毒物质的作业场所应按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》要求,每年至少进行一次职业病危害现状评价。 * 三、职业病危害现状评价 评价范围应包括用人单位参与生产的全部工程内容 主要针对正常生产期间劳动者的职业病危害暴露情况 和接触水平,用人单位采取的职业病危害防护措施 效果,职业健康监护及管理等情况进行评价。 * 三、职业病危害现状评价 4.评价方法 通过对作业现场进行职业健康调查,检测职业病危害因素浓度(或强度),收集相关数据和资料,对劳动者职业病危害接触水平及职业健康影响程度进行分析,运用检查表、定性或定量的方法对作业场所职业病危害现状进行全面评价。 * 三、职业病危害现状评价 5.编制预评价报告 作业场所职业病危害现状评价报告书应用语规范、内容针对性强、重点突出、条理清楚、结论明确、建议可行。 * 三、职业病危害现状评价 评价报告书应当包括以下重点内容: 1. 总论 2. 用人单位概况 3. 作业场所职业病危害因素识别、检测与评价 4. 职业病危害因素对人体健康的影响 5. 作业场所职业病危害因素检测结果与评价 6. 职业病危害防护设施调查与评价 7. 职业健康监护情况分析与评价 8. 现状评价的结论 9. 现状评价的建议 * 四、有害作业分级评价 有害作业的分级评价是综合了环境接触水平与影响危害产生的主要接触条件而进行的评价,其目的是便于监督、管理,及时有效地采取预防措施,保护劳动者健康。 * 四、有害作业分级评价 (一)有毒作业评价 毒物是种类繁多接触广泛的职业有害因素。 有毒作业危害程度分级评价的依据是毒物危害程度级别、实地记录的接触毒物的劳动时间和该工作地点毒物浓度的超标倍数。 * 四、有害作业分级评价 毒物危害程度级别是依据毒物的急性毒性大小、在实际作业中急性中毒和慢性中毒的发生情况及中毒后果的严重性、致癌性及最高允许浓度的数值,将其分为四级(“有毒作业分级”,GB 12331—90)。超标倍数须有5个以上样品的均值计算。 * 四、有害作业分级评价 在有毒作业分级中将不同毒物危害程度级别和劳动时间长短均化作相应的权数,与毒物浓度超标倍数共同计算分级指数,依指数值的大小范围划分为5个危害级别。 * 四、有害作业分级评价 (二)生产性粉尘的作业环境评价 作业环境中可接触到多种生产性粉尘,主要通过呼吸道吸入影响机体健康,生产性粉尘可对人体造成多种危害,其中最为重要是粉尘中含有的游离二氧化硅引起肺部纤维化。决定其致健康影响程度的主要因素是粉尘中游离二氧化硅含量和吸入量,粉尘吸入量主要受劳动者呼吸空气的量和粉尘浓度的影响。 * 四、有害作业分级评价 (三)高温作业评价 我国现行《高温作业分级》标准为GB/T 4200—2008。 高温作业环境的作用是气温、气湿、气流、热辐射以及劳动强度等对人体产生的综合影响 目前我国采用湿球黑球温度℃(WBGT)。 * 四、有害作业分级评价 高温作业危害程度分级评价的依据是WBGT指数和劳动者接触高温作业时间两项指标,并用定向热辐射强度修正。WBGT指数是表示人体接触作业环境热强度的经验指数,采用自然湿球温度℃(tnw)、黑球温度℃(tg)和干球温度℃(ta)3个参数计算获得。 室内作业:WBGT=0.7tnw+0.3tg 室外作业:WBGT
您可能关注的文档
- 移动软交换的技术标准和演进过程引言当数据业务逐渐取代话音.doc
- 移动通信中的若干关键技术下.ppt
- 私立艾力豪托儿所-桃园私立艾力豪幼儿园.ppt
- 窗体顶端打印激光共聚焦显微镜的原理与应用范围激光共聚焦.doc
- 移动电子商务及应用.ppt
- 空三行115号字大小单倍行距空三行115号字大小单倍行距空三行.doc
- 立松山家商961第一次段考经济进阶试卷.doc
- 第24期每周通信参考2012621.doc
- 第02章-教务管理系统.ppt
- 程控交换技术概论.ppt
- 2024年沧州市公务员考试行测真题及答案详解(名师系列).docx
- 粮油食品检验人员复习提分资料带答案详解(精练).docx
- 粮油食品检验人员自我提分评估(考点精练)附答案详解.docx
- 粮油食品检验人员全真模拟模拟题附参考答案详解(精练).docx
- 2025年延安市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(突破训练).docx
- 2025年株洲市公务员考试行测试卷历年真题含答案详解.docx
- 2024年枣庄市公务员考试行测真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年抚顺市公务员考试行测真题及答案详解(各地真题).docx
- 2025年常州市公务员考试行测真题及一套参考答案详解.docx
- 2023年德州市公务员考试行测试卷历年真题及1套完整答案详解.docx
最近下载
- 3.1 贯彻新发展理念课件(共29张PPT)-(2024年)高一政治上学期(统编版必修2).pptx VIP
- 国家开放大学电大本科《人文英语4》2025-2026期末试题及答案(试卷号:2025).pdf VIP
- 2023年齐鲁师范学院计算机应用技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2025年支部查摆问题清单及整改措施落实表 .pdf VIP
- 历年(2020-2024)全国高考数学真题分类(导数及其应用小题)汇编(附答案).pdf VIP
- 贵州省市容环境卫生统一劳动定额.pdf VIP
- 3.1贯彻新发展理念 课件(共33张ppt)35.pptx VIP
- 2023年齐鲁师范学院计算机应用技术专业《计算机组成原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 高思奥数一年级下册含答案第17讲测量.pdf VIP
- 2025北京市朝阳区招聘社区工作者425人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)